Un percorso innovativo e di taglio strategico per sviluppare le competenze distintive che il Learning & Development Manager deve avere oggi per essere competitivo sul mercato.
L’e-learning ha rivoluzionato in chiave tecnologica la formazione, ridisegnando l’organizzazione della didattica e promuovendo nuovi strumenti per garantire una student experience di qualità. Il Corso Executive Strategic Learning & Development, indirizzato a Responsabili Formazione, Learning & Development Manager, Training Specialist, professionisti dell’area HR e a formatori con esperienza nel settore, fornisce le competenze per:
- elaborare una learning strategy efficace, capace di coniugare i “macro trends” in atto con le esigenze dell’azienda;
- progettare esperienze formative ingaggianti mettendo a sistema le diverse soluzioni disponibili, dalle più tradizionali alle più innovative;
- misurare l’efficacia della formazione attraverso i KPI più adatti
30 anni di esperienza
12 Aree tematiche per scegliere tra specializzazioni di funzione di settore
1400 Docenti di estrazione aziendale per una formazione business oriented
4 RAGIONI PER ISCRIVERSI SUBITO
- Moduli didattici On Demand sempre disponibili in piattaforma e 3 incontri in Live Streaming per approfondimenti e confronto con i docenti
- Tutor online dedicato e coordinatore scientifico a supporto della didattica
- Project work: costruire la learning strategy della propria organizzazione
- Docenze e testimonianze di aziende leader