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Codice prodotto: YZ25027700

Digital HR e trasformazione organizzativa sono oggi al centro dell'evoluzione della funzione Risorse Umane. Questo Master è pensato per professionisti HR che vogliono sviluppare competenze digitali concrete: dal Social Recruiting al Talent Management, dall'Employer Branding al Digital Learning.
La didattica combina 26 ore on demand e 24 ore in live streaming, con lezioni mensili e contenuti sempre accessibili. La faculty è composta da professionisti e manager con esperienza diretta nei processi di innovazione HR.
Gestire le risorse umane nell'era digitale richiede metodo, strumenti e una visione chiara del cambiamento. Il percorso sviluppa competenze operative su Social Recruiting, Talent Management, Employer Branding e Digital Performance Management, con un approccio diretto alle HR Practices più rilevanti oggi.
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Open day
Open Evening Executive e Professional MasterSì, è uno degli obiettivi più comuni. I programmi combinano competenze tecniche, project work e momenti di confronto con le aziende per guidarti nel passaggio verso eventuali nuovi percorsi professionali.
Impari lavorando come in azienda. Project work, esercitazioni su casi reali, brief aziendali, incontri con manager e momenti di networking sono alla base dei nostri percorsi formativi.
Sì, portano in aula quello che fanno ogni giorno. La Faculty è composta da professionisti, manager, consulenti e imprenditori che operano nei settori in cui insegnano, con esperienze dirette e strumenti concreti.