Storie di successo: dal master a Global Marketing Leader con Leonardo Bottaro

Veronese, classe 1984, Leonardo Bottaro è un global marketing leader con oltre 15 anni di esperienza nella costruzione e crescita di brand iconici tra sport, lifestyle e industria. Ex studente di 24ORE Business School, ha sviluppato una carriera internazionale che lo ha portato a lavorare per realtà come The North Face, Swatch, Philip Morris International, BMW, Volleyball World e oggi EssilorLuxottica, dove guida le attività globali di brand communication e activation per i marchi Costa e Native. Tra strategia e creatività, Leonardo crede nel potere dello storytelling, delle persone e della cultura per creare connessioni autentiche e risultati di business concreti. In questa intervista racconta il suo percorso, la visione sul marketing globale e le competenze chiave per guidare i brand in un mondo in continua evoluzione.

Leonardo, di cosa ti occupi oggi e qual è il tuo percorso professionale?

Oggi guido la Brand Communications & Activation globale dei marchi Costa e Native in EssilorLuxottica, lavorando su storytelling, campagne end-to-end ed esperienze che muovono risultati concreti. Arrivo qui dopo ruoli di leadership in Volleyball World (dove mi sono occupato di rebranding e crescita digitale), Philip Morris International per IQOS (dove ho seguito la spinta all’espansione globale), Swatch (dove ero nel team sport & events marketing), The North Face (dove lavoravo nel digital e sports marketing) e gli inizi in BMW Italia in PR. È stato un percorso internazionale che unisce sport, lifestyle e innovazione di marca.

Raccontaci come il Master conseguito alla 24ORE Business School ha contribuito alla tua formazione?

Qual è stata la forza del Master?

Perché e a chi consiglieresti questo percorso?

Cos’è per te il successo? Di quali ingredienti si compone dal tuo punto vista?

Per me il successo è coerenza: fare un lavoro che rispetti i propri valori e generi impatto reale su persone, brand e business. Gli ingredienti? Perseveranza e responsabilità, visione del futuro, positività e adattabilità, insieme alla fortuna di incontrare le persone giuste. Sono leve che riconosco anche nei miei punti di forza personali (Responsibility, Futuristic, Positivity, Adaptability, Achiever).

Ritieni di aver raggiunto il successo?

Ci sono degli errori grazie ai quali sei diventato il professionista di oggi?

All’inizio ho cercato spesso di fare tutto io. Ho imparato a delegare, a costruire processi chiari e a celebrare i progressi del team, non solo a correggere problemi. Anche questa consapevolezza nasce dal conoscere i miei blind spot (es. tendenza a prendere troppo in carico o a focalizzarmi sul fixing).

Nel tuo percorso professionale e umano c’è o c’è stata una persona o un personaggio fonte d’ispirazione? Insomma, chi è il tuo modello di successo?

Mi ispirano le persone con cui ho lavorato lungo il percorso (leader internazionali, atleti e creativi) per disciplina, curiosità e coraggio nel cambiare. Le esperienze in contesti sportivi e globali hanno alimentato questa ispirazione ogni giorno.

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Autore: Maria Teresa Melodia