Formazione aziendale: vantaggi e opportunità con Massimiliano Fiorelli, Head of Corporate Academy Modula S.p.A.

Perché vale la pena investire in formazione aziendale e quali sono i principali vantaggi?

Oggi è importante fare formazione aziendale per una serie di motivi:

- trovare una soluzione al deficit di personale qualificato

- soddisfare il bisogno crescente di formazione dei stakeholders esterni (clienti e business partner)

- il bisogno di mettere a fattor comune le conoscenze tra generazioni

- la necessità di trattenere e motivare i talenti con dei piani di crescita

La domanda che ogni organizzazione dovrebbe, secondo me, farsi è: a quali conseguenze possiamo andare incontro se NON facciamo, come si deve, la formazione?

Quali sono gli strumenti/le modalità che ritieni più efficaci per fare formazione in azienda?

Per quanto riguarda le modalità, credo che non ci siano dubbi sull'importanza di una formazione su base continua, di tipo "blended", che riesca a coniugare gli elementi migliori della formazione in presenza con quella online, magari integrandola con l'autoapprendimento e l'autovalutazione. 

Quali sono le competenze cruciali da sviluppare attraverso la formazione?

Riguardo le competenze cruciali, penso che dobbiamo focalizzarci sulle cosiddette meta-competenze, vale a dire quelle capacità che entrano in gioco in tutte le situazioni, e che permettono all'individuo di adattare le proprie competenze alle situazioni che mutano.

Esempi di meta competenze sono rappresentate da capacità relazionali, cognitive, e trasformazionali.

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