Iscriviti al Corso di Laurea in Economia aziendale e Management - Orientamento Consulente del lavoro - Human Resources che si rivolge a coloro che desiderano intraprendere un percorso di studi universitario nella gestione delle imprese con una specializzazione nella funzione delle Risorse Umane, con l’approccio, la metodologia e l’esperienza nel settore Human Resources di 24ORE Business School.
Vuoi procedere all’immatricolazione?
È necessario accedere al sito dell’Università Guglielmo Marconi, dovrai registrarti alla sezione My Unimarconi e seguire il processo di immatricolazione al Corso di Laurea in Economia aziendale e Management, Orientamento Consulente del lavoro.
Le immatricolazioni saranno aperte a partire dal 28/08.
Desideri un colloquio personalizzato per un orientamento?
È sufficiente cliccare sul bottone “richiedi orientamento”, ti chiederemo la compilazione di un breve form con alcuni dati personali e ti ricontatteremo al più presto per fissare un colloquio.
Vuoi richiedere una borsa di studio?
24ORE Business School riserva ai candidati più meritevoli 10 Borse di studio a copertura parziale. Se sei interessato puoi inviare una richiesta a chiara.monaco@24orebs.com, completa del tuo CV e una lettera motivazionale. Saremo inoltre a disposizione per darti ogni informazione anche sulla possibilità di finanziare il tuo Corso di Laurea.
IL TUO PERCORSO
Il piano di studi Consulente del lavoro - Human Resources trasferisce competenze pratiche e multidisciplinari indispensabili per realizzare una carriera di successo nella direzione HR, agenzie per il lavoro o nelle società di consulenza, grazie all’integrazione di insegnamenti dedicati al recruiting e selezione, formazione e sviluppo, valutazione delle performance, normativa del lavoro, relazioni sindacali, politiche retributive e welfare, comunicazione interna.
Il percorso si arricchisce di laboratori tematici, simulazioni e sessioni operative finalizzate ad approfondire le opportunità del web in un mercato del lavoro sempre più virtuale.
Con un approccio pratico e operativo consulenti aziendali, HR Manager e HR Director presenteranno agli studenti case history e best practice di successo nei modelli di gestione strategica e innovazione delle risorse umane nelle diverse organizzazioni.
PERCORSI DI CARRIERA
Al termine del percorso di Laurea lo studente sarà in grado di conoscere le principali aree su cui si concentra la gestione e lo sviluppo delle Risorse Umane nelle organizzazioni e capire le logiche di progettazione e implementazione di ciascun sistema di gestione del lavoro e delle risorse, con una sensibilità verso le sfide della nuove organizzazione digitali e sostenibili.
