Acquisire competenze aggiornate per analizzare il contratto di lavoro subordinato alla luce delle novità normative e interpretative intervenute
Il Corso organizzato dal Centro Studi Lavoro e Previdenza intende analizzare il contratto di lavoro subordinato, nei suoi principi generali e nelle sue diverse declinazioni in specifiche tipologie presenti nel nostro ordinamento, alla luce delle recenti modifiche normative apportate dal Decreto Lavoro (D.L. 48/2023), degli orientamenti giurisprudenziali e delle novità interpretative intervenute.
PROGRAMMA
- 20 MAGGIO 2025 - Contratti di lavoro a orario ridotto: lavoro intermittente e part-time
- 26 MAGGIO 2025 - Apprendistato, stage e tirocini
LEZIONI IN DIFFERITA
- 24 APRILE 2025 - Contratto di lavoro: le regole generali e lo smart working
- 29 APRILE 2025 - Contratti di lavoro temporanei: contratto a termine e somministrazione