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6ª edizioneHR, DE&I e Diritto del Lavoro

Master Diversity, Equity and Inclusion Management

PREZZI SPECIALI
3.000€ 2.400€ IVA esclusa
+ 150 € di quota d'iscrizione
Inizio 16 ottobre 2026
Durata 6 weekend (66 ore)
Orario Venerdì dalle 14:15 alle 18:15 e sabato dalle 9:15 alle 17:15
Modalità
Certificazioni Master Certificate

Codice prodotto: YZ26009800

Panoramica

Un ruolo sempre più centrale nelle organizzazioni: il Diversity Manager è oggi una figura chiave per costruire ambienti di lavoro equi e inclusivi. Questo Master si rivolge a manager, HR professional e professionisti che vogliono sviluppare competenze concrete in ambito DE&I, dalla normativa alle strategie operative. La didattica combina project work, sessioni di coaching e casi reali. Le lezioni si svolgono in live streaming, con formula weekend. La faculty è composta da professionisti ed esperti attivi nel settore.

Perché scegliere questo corso

  • Focus normativo: trasparenza salariale e gender pay gap
  • Project work finale sul disegno di una strategia DE&I: confronto diretto e feedback attivo
  • Sessioni di Coaching serale: percorso dedicato allo sviluppo della leadership inclusiva
  • Approccio pratico e operativo
  • Master Certificate conseguibile con una frequenza di almeno l'80% delle ore di lezione in modalità sincrona

Le competenze che acquisirai

  • Costruire un DE&I Plan con tappe, strategie e strumenti operativi
  • Progettare una strategia di Diversity, Equity & Inclusion in azienda
  • Definire KPI e scorecard per misurare l'impatto delle iniziative DE&I
  • Gestire la trasparenza salariale e ridurre il gender pay gap
  • Sviluppare una leadership inclusiva attraverso sessioni di coaching
  • Comunicare la diversità in modo efficace dentro e fuori l'organizzazione
  • Applicare la normativa DE&I vigente nei processi organizzativi

Statistiche della scuola

350+
Master e Corsi a catalogo
1.200
Docenti di estrazione manageriale
600
Aziende partner

Programma

Governance inclusiva, normativa e progettazione strategica sono i cardini del percorso. Il Master sviluppa le competenze per costruire e implementare piani DE&I in contesti organizzativi complessi, affrontare la trasparenza salariale, definire KPI e scorecard strategici, e comunicare la diversità in modo efficace dentro e fuori l'azienda.

Argomenti trattati

Per scoprire di più sul programma, scarica la brochure

Docenti

Simona Alini

Partner GSO Company, Head of Diversity & Inclusion · GSO Company

Iscrizione

Per iscriverti clicca su "ACQUISTA". 

Puoi scegliere tra 3 diverse modalità di pagamento: 

  • Carta di credito 

  • Paypal 

  • Bonifico bancario 

Referente d'aula

Referente d'aula

Per ritagliarti un ruolo ancora più centrale all'interno del Master e diventare un riferimento essenziale per la classe e i docenti, puoi candidarti come Referente d'Aula. Questo ruolo ti permetterà di: potenziare ulteriormente il tuo network; facilitare il confronto tra docenti, partecipanti e coordinatore della didattica; consolidare le tue esperienze di leadership e coordinamento di gruppi complessi. Invia la tua candidatura all’indirizzo referenteaula@24orebs.com, specificando il titolo del Master di tuo interesse e la data di partenza.

Open Day

Domande frequenti

Sì, è uno degli obiettivi più comuni. I programmi combinano competenze tecniche, project work e momenti di confronto con le aziende per guidarti nel passaggio verso eventuali nuovi percorsi professionali.

Impari lavorando come in azienda. Project work, esercitazioni su casi reali, brief aziendali, incontri con manager e momenti di networking sono alla base dei nostri percorsi formativi.

Sì, portano in aula quello che fanno ogni giorno. La Faculty è composta da professionisti, manager, consulenti e imprenditori che operano nei settori in cui insegnano, con esperienze dirette e strumenti concreti.