Il Master si rivolge a HR Manager, HR Business Partner e consulenti interessati a comprendere e approfondire l’impatto della trasformazione digitale nella gestione delle risorse umane, in particolare in aree quali organizzazione, change management, recruiting, talent management, learning.
Il percorso è orientato anche a HR Specialist e professionisti inseriti nell’area risorse umane che intendono apprendere gli strumenti e i mindset per un HR digitale.Il Master affronta gli argomenti di punta del mondo digital HR, trasmettendo gli strumenti necessari per operare efficacemente all’interno di una moderna direzione del personale.
ELEMENTI DISTINTIVI
- 100% online: decidi come, dove e quando studiare
- 29 ore di formazione online
- Video lezioni di 10 minuti on demand disponibili per 1 anno
- Tracce audio delle lezioni da ascoltare dove vuoi
- Test di valutazione a fine modulo per metterti alla prova
- A completamento del percorso formativo, Attestato 24ORE Business School e l'esclusivo badge digitale che attesta l'acquisizione delle competenze, conoscenze e risultati ottenuti
PROGRAMMA DELLE LEZIONI
1° Modulo – HR Digital Transformation: Digital Workforce & Digital Workplace
2° Modulo – People Strategy & Digital Employee Experience
3° Modulo – Digital Change Management & Strategic Leadership
4° Modulo – Dalla digital corporate culture all’employer branding
5° Modulo – Digital Learning
6° Modulo – Talent management & engagement nell’era della digital transformation
Il programma completo è disponibile nella brochure.