Il Master con attestato, è rivolto a Chief Digital Officer, Chief Innovation Officer, Data Scientist, Digital Strategist, HR Manager, Marketing Manager, Project Manager e più in generale a tutti coloro che vogliono diventare professionisti nell'ambito della trasformazione digitale e dei processi di cambiamento di un'impresa.
L'obbiettivo del Master è di supportare le aziende e i professionisti nel processo di trasformazione digitale fornendo le competenze necessarie per comprendere i vantaggi competitivi che le imprese possono ottenere con la digitalizzazione dei processi produttivi, ma anche organizzativi, distributivi e di Marketing.
ELEMENTI DISTINTIVI
- 100% online: decidi come, dove e quando studiare
- 25 ore di formazione online per accrescere da subito il tuo potenziale
- Video lezioni di 10 minuti on demand disponibili per 1 anno
- Podcast da ascoltare dove vuoi
- Test di valutazione a fine modulo per metterti alla prova
- Attestato 24ORE Business School
PROGRAMMA DELLE LEZIONI
1° SEZIONE - La trasformazione digitale e il suo impatto nelle organizzazioni
- L'impatto del digitale nelle organizzazioni
- Il contesto della trasformazione e i nuovi modelli di Business del digitale
- Le organizzazioni agili: nuovi modelli di approccio alla realizzazione dei progetti
- Case Study: Come sviluppare un’idea innovativa, il Working Backwards di Amazon
- Perché la Cybersecurity è diventata importante
- Strategia e obiettivi della transizione al digitale della PA
2° SEZIONE - I tre paradigmi del digitale
- La Customer Centricity: perché e come realizzarla
- Centralità dell'utente: conoscere il cliente, disegnare soluzioni
- Introduzione all'Intelligenza Artificiale
- Le tecnologie chiave del digitale
- Data Driven Decision Making: i Big Data nelle organizzazioni aziendali
3° SEZIONE - L'impatto della trasformazione digitale nelle singole funzioni aziendali
- Le sfide del Marketing nell'era della trasformazione digitale
- Digital Sales: il digitale per l'acquisizione e fidelizzazione dei clienti
- Il nuovo paradigma digitale dei processi Finance
- Le sfide per il Legal dell'epoca digitale
- Le sfide per le Operations industriali
- La sfida per l’ICT nella trasformazione digitale
- Le nuove sfide dell'HR
4° SEZIONE - Il ruolo del Change Management nella Digital Transformation
- Il fattore C della trasformazione: cultura, competenze, coinvolgimento
- Gestire il cambiamento culturale per la trasformazione digitale
- Modelli organizzativi per la trasformazione digitale
- Dallo Smart Working al lavoro agile
- Open Innovation, dalla teoria alla pratica