Professional Master

Master Design organizzativo, dati e intelligenza artificiale: le leve della trasformazione in azienda

Design organizzativo, dati e intelligenza artificiale: le leve della trasformazione in azienda

Competenze in organization design, AI e data-driven management per progettare modelli organizzativi evoluti, guidare il cambiamento e innovare processi HR e decisionali.

Al termine del Master avrai gli strumenti per guidare processi di trasformazione organizzativa integrando organization design, AI, dati e nuove pratiche di leadership.Potrai operare come:

  • HR Transformation Manager o HR Innovation Leader;
  • Organizational Development Manager;
  • Consulente di trasformazione organizzativa e change management;
  • People & Culture Manager orientato ai dati;
  • Advisor su modelli organizzativi, AI e nuovi modi di lavorare;
  • Manager o imprenditore capace di riprogettare processi, ruoli e modalità decisionali in contesti complessi.
Svilupperai una visione sistemica dell’organizzazione e competenze operative per leggere la complessità, facilitare il cambiamento e progettare modelli di lavoro più agili, collaborativi e data-driven.

8 RAGIONI PER ISCRIVERSI SUBITO

  • Framework e casi reali per progettare organizzazioni più agili, distribuite e data-driven
  • Organization Design, AI e HR integrati in un unico Executive Master.
  • AI applicata ai processi organizzativi e HR: strumenti, use case ed esercitazioni pratiche per migliorare decisioni, collaborazione e produttività
  • Confronto diretto con manager, HR leader, consulenti e imprenditori che stanno già gestendo processi di trasformazione organizzativa nelle proprie aziende
  • Focus su temi ad alta rilevanza strategica: self-management, Organizational Network Analysis, people analytics, skill-based organization e AI governance
  • Project work e workshop pratici: applicherai modelli e strumenti a casi concreti di trasformazione organizzativa con momenti di confronto e feedback
  • Formula executive compatibile con il lavoro
  • Master Certificate conseguibile con una frequenza di almeno l'80% delle ore di lezione in modalità sincrona

REFERENTE D'AULA
Se sei interessato a partecipare al Corso con un ruolo più attivo che ti permette di:
  • consolidare le tue esperienze di leadership, negoziazione e coordinamento di gruppi complessi
  • potenziare ulteriormente il tuo network
  • facilitare il confronto tra docenti, partecipanti e coordinatrice didattica
  • contribuire alla qualità dei contenuti assicurandone la rispondenza alle aspettative dei partecipanti

puoi proporti come referente d'aula inviando il tuo cv completo di lettera motivazionale almeno 1 mese prima dell'inizio del Corso al seguente indirizzo mail: elena.zarino@24orebs.com

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Per arricchire al massimo la tua esperienza formativa, ti offriamo una varietà di servizi premium aggiuntivi da scegliere in aggiunta al programma del master.

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I passi per raggiungere l'obiettivo

Cosa imparerai

Il valore della Partnership

Un’alleanza strategica

Kopernicana

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Tutto ciò che serve per iniziare

Grazie alle collaborazioni e alle partnership sviluppate nel corso degli anni, Digit'ed Spa è in grado di offrire una vasta gamma di alternative per i partecipanti che desiderano accedere a prestiti o finanziamenti.

Le collaborazioni attive sono le seguenti:
  • Intesa Sanpaolo – prestito d’onore per Merito, attivabile per i nostri Master Post Laurea, EMBA 
  • Banca Sella – prestito d’onore, attivabile per i nostri Master Post Laurea
  • BNL BNP Paribas – prestiti allo studio BNL Futuriamo e BNL Scuola Più, attivabili per i nostri Master Post Laurea (solo BNL Futuriamo), Master  Executive, EMBA
  • Fondi interprofessionali per la formazione aziendale, attivabile per i nostri Executive e Professional Master

Per maggiori dettagli sulle singole offerte, è possibile pagina dedicata all’interno del nostro sito.