Corsi Executive

Il sistema di controllo interno e di gestione dei rischi - Board Member Catch-up

Governance e risk management: strumenti pratici per rafforzare il coordinamento tra gli organi societari

Il sistema di controllo interno e di gestione dei rischi - Board Member Catch-up

In partnership scientifica con Assogestioni, rivolto a Consiglieri, Sindaci e funzioni aziendali di società quotate

Un appuntamento esclusivo, nato dalla partnership scientifica con Assogestioni, rivolto ai membri eletti di Consigli di Amministrazione e Collegi Sindacali, ai componenti di Organismi di Vigilanza e alle funzioni aziendali di società quotate, che desiderano aggiornarsi sui temi chiave della governance contemporanea.

Il Corso fa parte del ciclo di incontri del Board Member Catch-up Programme e in questa occasione approfondiremo:

  • Il ruolo del sistema di controllo interno e di gestione dei rischi, mettendo al centro il ruolo degli organi di governance e le dinamiche che ne guidano l’azione.
  • Come costruire un presidio di risk management realmente efficace, integrato con strategia, processi aziendali e sistemi di reporting.

L'incontro si conclude con una tavola rotonda interattiva, dedicata al confronto tra collegio sindacale, comitato controllo e rischi e funzioni di controllo, per discutere le migliori pratiche e le modalità più efficaci di collaborazione.
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Programma:
9.30 – 10.00 | Welcome Coffee e Registrazione

10.00 – 10.45 | Inquadramento generale e tendenze evolutive
Bruno Cova, Partner, Greenberg Traurig 

10.45 – 11.30 | Risk Management ed il presidio dei rischi     
Lorenzo Fersurella, Enterprise Risk Offering Leader, Deloitte 

11.30 – 12.00 | Break   

12.00 – 12.45 | Mappare e gestire i rischi: un business case   
Nadia Fontana, Presidente del Collegio Sindacale, Diasorin | Former NED Banca illimity

12.45 – 13.45 | Il collegio sindacale nel sistema di controlli interni. Rapporti tra collegio sindacale, comitato controllo e rischi e controlli di II e III livello 

Tavola rotonda con: 
Enrico Maria Bignami, Socio fondatore, Managing partner, Dottore Commercialista, Bignami Associati | Sindaco Effettivo, ENI
Elena Biffi, Amministratore indipendente, FinecoBank, Gruppo Mondadori
Patrizia Giangualano, Sustainability and Governance Advisor, Membro del CdA di Saipem
Modera: Mario Busso, Presidente del collegio sindacale, Terna

Dalle 13.45 | Networking Lunch
Ending Course Speech: Lorenzo Casale, Head of Merket Italy, Georgeson
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Il Board Member Catch-up Programme è costituito dai seguenti Corsi:
  • Il sistema di controllo interno e di gestione dei rischi - 6 maggio 2026
  • OPC nelle società quotate: regole, controlli e governance - 8 luglio 2026
  • Governance dei gruppi: architettura, flussi informativi e Modello 231 - 9 settembre 2026
  • Board Member e investitori istituzionali nelle operazioni straordinarie - 5 novembre 2026

4 RAGIONI PER ISCRIVERSI SUBITO

  • Una partnership esclusiva. Il programma nasce dalla partnership scientifica con Assogestioni, garanzia di allineamento alle migliori pratiche di governance.
  • Aggiornamento mirato e concreto. Un percorso pensato per presidiare con consapevolezza le evoluzioni normative, regolamentari e di mercato che influenzano responsabilità, accountability, trasparenza e nuovi standard di performance dei consigli delle società quotate.
  • Strumenti operativi immediatamente applicabili. Metodologie e framework concreti per rafforzare il ruolo del CDA in un contesto caratterizzato da complessità crescente.
  • Faculty e networking d’eccellenza. Esperti istituzionali e professionisti di primo piano che portano in aula insight attuali e ad alto valore strategico. Il programma include inoltre momenti dedicati al confronto diretto, tavole rotonde e networking tra board member.

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Quando iniziare

Come partecipare

Il valore della Partnership

Un’alleanza strategica

Assogestioni partner scientifico
Georgeson
Deloitte Sponsor

Informazioni utili

Tutto ciò che serve per iniziare

REQUISITO DI ACCESSO
Per accedere al Board Member Catch-up Programme e ai singoli Catch-up è necessario essere in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:
  • essere membro eletto del Consiglio di Amministrazione o del Collegio Sindacale di società quotate;
  • essere membro dell’Organismo di Vigilanza di società quotate;
  • essere membro della Segreteria Societaria e/o altre funzioni aziendali che si occupano di corporate governance di società quotate.