Durante il master imparerai a costruire ed implementare strategie di DE&I in organizzazioni complesse individuando le aree più impattate e guidando l’azienda verso uno sviluppo più inclusivo
Il Master in Diversity, Equity & Inclusion Management fornisce le competenze per creare piani d’azione destinati a promuovere l’equità e l’inclusione nei processi organizzativi, approfondisce la normativa e le nuove strategie per aiutare le aziende ad implementare pratiche inclusive e forma manager e professionisti in grado di giocare un ruolo attivo e farsi Ambassador di una cultura aziendale inclusiva e sostenibile.
6 RAGIONI PER ISCRIVERSI SUBITO
- Formula weekend e in live streaming per conciliare esigenze di aggiornamento con la propria attività lavorativa
- Worskshop: Le parole dell’inclusione. Come comunicare e scrivere contenuti inclusivi rispetto alle culture, al genere e alle disabilità
- Sessioni di Coaching serale per sostenere lo sviluppo della leadership inclusiva
- Project Work: come costruire il DE&I Plan: tappe, strategie e strumenti
- Tutor didattici dedicati a supporto della didattica
- Master Certificate
REFERENTE D'AULA
Se sei interessato a partecipare al Master Diversity Equity & Inclusion Management con un ruolo più attivo che ti permette di:
- consolidare le tue esperienze di leadership, negoziazione e coordinamento di gruppi complessi
- potenziare ulteriormente il tuo network
- facilitare il confronto tra docenti, partecipanti e coordinatrice didattica
- contribuire alla qualità dei contenuti assicurandone la rispondenza alle aspettative dei partecipanti
puoi proporti come referente d'aula inviando il tuo cv completo di lettera motivazionale almeno 1 mese prima dell'inizio del Master Diversity Equity & Inclusion Management al seguente indirizzo mail paola.soave@24orebs.com