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1ª edizioneHR, DE&I e Diritto del Lavoro

Master Age Management e Leadership Intergenerazionale

PREZZI SPECIALI
2.500€ 2.000€ IVA esclusa
Inizio 18 settembre 2026
Durata 4 weekend (44 ore)
Orario Venerdì dalle 14:15 alle 18:15 e sabato dalle 9:15 alle 17:15
Modalità
Certificazioni Master Certificate

Codice prodotto: YZ26033000

Panoramica

Un tema che le organizzazioni non possono più rimandare. Il Master Age Management e Leadership Intergenerazionale si rivolge a HR manager, people manager e professionisti che vogliono trasformare la multigenerazionalità in un vantaggio competitivo concreto.

La didattica è pratica e diretta: esercitazioni, role play e casi di studio guidano il confronto con esperti e professionisti del settore. Le lezioni si svolgono in live streaming, su 4 weekend.

Perché scegliere questo corso

  • Age management applicato: strategie per retention, engagement e talent attraction
  • Welfare strategico: progettare politiche di benessere legate al ciclo di vita lavorativo
  • AI come leva demografica: applicare l'intelligenza artificiale alla sostenibilità organizzativa
  • Employer branding intergenerazionale: costruire reputazione per attrarre e trattenere talenti
  • Change management: guidare la transizione verso modelli organizzativi post-generazionali
  • Age management e costo del lavoro: gestire gli aspetti contrattuali e normativi
  • Master Certificate conseguibile con una frequenza di almeno l'80% delle ore di lezione in modalità sincrona

Le competenze che acquisirai

  • Gestire team multigenerazionali con approcci e politiche organizzative efficaci
  • Sviluppare strategie di employer branding orientate all'age management
  • Progettare piani di welfare strategico a supporto della retention
  • Applicare l'AI come leva per la sostenibilità demografica in azienda
  • Valutare l'impatto dell'age management sul costo del lavoro
  • Costruire nuovi paradigmi organizzativi post-generazionali
  • Gestire processi di change management legati alla transizione demografica

Statistiche della scuola

350+
Master e Corsi a catalogo
1.200
Docenti di estrazione manageriale
600
Aziende partner

Programma

Employer branding, welfare strategico e gestione dei team multigenerazionali sono i temi centrali del percorso, che affronta la transizione demografica come leva organizzativa. I partecipanti sviluppano strategie di age management, con attenzione al costo del lavoro, al change management e all'uso dell'AI per la sostenibilità demografica.

Argomenti trattati

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Docenti

Iscrizione

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Puoi scegliere tra 3 diverse modalità di pagamento:

  • Carta di credito

  • Paypal

  • Bonifico bancario

Referente d'Aula

Referente d'Aula

Per ritagliarti un ruolo ancora più centrale all'interno del Master e diventare un riferimento essenziale per la classe e i docenti, puoi candidarti come Referente d'Aula. Questo ruolo ti permetterà di: • potenziare ulteriormente il tuo network; • facilitare il confronto tra docenti, partecipanti e coordinatore della didattica; • consolidare le tue esperienze di leadership e coordinamento di gruppi complessi. Invia la tua candidatura all’indirizzo referenteaula@24orebs.com, specificando il titolo del Master di tuo interesse e la data di partenza.

Open Day

Domande frequenti

Sì, è uno degli obiettivi più comuni. I programmi combinano competenze tecniche, project work e momenti di confronto con le aziende per guidarti nel passaggio verso eventuali nuovi percorsi professionali.

Impari lavorando come in azienda. Project work, esercitazioni su casi reali, brief aziendali, incontri con manager e momenti di networking sono alla base dei nostri percorsi formativi.

Sì, portano in aula quello che fanno ogni giorno. La Faculty è composta da professionisti, manager, consulenti e imprenditori che operano nei settori in cui insegnano, con esperienze dirette e strumenti concreti.