
In un contesto in cui l’Intelligenza Artificiale sta ridefinendo modelli operativi e identità professionali, emerge un paradosso: le organizzazioni investono in tecnologia, ma spesso trascurano l’impatto umano di queste trasformazioni.
Eppure, i principali ostacoli all’adozione dell’AI non sono tecnici, bensì legati alla capacità delle persone di comprendere, accettare e integrare il cambiamento.
Insieme ad Alessandro Montanari, Human Resources Director di Marchi & Fildi Group, esploreremo il ruolo strategico del Change Management nei processi di innovazione, per comprendere come accompagnare individui e organizzazioni lungo la curva del cambiamento, creando contesti di fiducia, sicurezza psicologica e apprendimento continuo.
Nel corso del Webinar parleremo di:
AI adoption e fattori critici di successo
la curva del cambiamento e la gestione delle resistenze
il ruolo del Change Management nell’era dell’AI
L’incontro sarà un’occasione per condividere approcci e spunti concreti utili a rendere i processi di trasformazione non solo efficaci dal punto di vista tecnologico, ma anche sostenibili e centrati sulle persone.
La partecipazione è gratuita, previa registrazione.