Modulo
Codice prodotto: FT05C001MAP125

La disciplina delle rinunce e transazioni (art. 2113 c.c.) e le procedure conciliative rappresentano un pilastro fondamentale nella gestione dei rapporti di lavoro e nella prevenzione del contenzioso. Il corso si propone di trasferire gli strumenti disponibili e approfondirne i relativi limiti, conoscenze essenziali per consulenti del lavoro, avvocati e HR Manager che si trovano a gestire accordi con i dipendenti, cessazioni consensuali e chiusure di vertenze.
Quadro normativo di riferimento
La transazione
La conciliazione
Profili operativi e giurisprudenziali
Focus pratico

Consulente del Lavoro
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