28 maggio 2026

Meet & Grow Ep.3 | Fabrizio Ruggiero (Edenred Italia) racconta il suo metodo. Ecco come si guida una multinazionale data-driven nel 2026

Nel terzo episodio di Meet & Grow, Fabrizio Ruggiero, CEO di Edenred Italia, incontra gli studenti EMBA di 24ORE Business School per un confronto diretto sul suo percorso, dalla consulenza ai vertici aziendali, tra ristrutturazioni, crescita e sfide.

Come si costruisce un’organizzazione capace di funzionare in autonomia? Quali qualità fanno davvero la differenza nella selezione dei talenti? E cosa significa oggi guidare persone in un contesto sempre più guidato da dati, tecnologia e cambiamento continuo?

Scopri le risposte a queste domande nell’incontro con Fabrizio Ruggiero, CEO di Edenred Italia, ospite di un nuovo appuntamento di Meet & Grow: un confronto senza filtri tra esperienze vissute, casi concreti e le sfide quotidiane di chi gestisce una multinazionale leader nel settore.

Guarda subito il video completo dell’incontro.

Dentro le sfide della leadership contemporanea

Meet & Grow è il format di 24ORE Business School che porta studenti e professionisti a confronto diretto con CEO, manager e leader d’impresa. Conversazioni autentiche che mettono al centro esperienze reali, decisioni strategiche e visioni sul futuro del lavoro.

I temi al centro del talk

Durante l’episodio, Fabrizio Ruggiero affronta alcuni dei temi più attuali del management contemporaneo:

  • leadership e cultura della gentilezza nelle organizzazioni;

  • autenticità e red flag nei colloqui di lavoro;

  • costruzione di processi decisionali autonomi;

  • il passaggio dalla consulenza al mondo aziendale;

  • evoluzione della comunicazione B2B;

  • il valore della formazione continua nella crescita manageriale.

Alcuni insight dal talk

La gentilezza non dipende dal ruolo.

Per Fabrizio Ruggiero, educazione e rispetto devono venire prima del job title e influenzare ogni livello dell’organizzazione.

Le risposte perfette ai colloqui sono spesso le meno credibili.

Nel recruiting, autenticità e capacità di condivisione valgono più delle formule preconfezionate.

La vera leadership crea sistemi indipendenti.

Un’organizzazione solida è quella che continua a funzionare anche in assenza del leader.

Le persone fanno la differenza nelle scelte di carriera.

Più del ruolo conta la possibilità di crescere accanto a leader capaci di insegnare e ispirare.

Guarda l’episodio completo

Il terzo episodio di Meet & Grow con Fabrizio Ruggiero è disponibile ora.

Guarda il video completo dell’incontro: Meet & Grow con Fabrizio Ruggiero



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