
Nell'ottavo episodio di Meet & Grow, Eloisa Siclari, General Manager Southern Europe di Zalando, incontra gli studenti dei Master Post Laurea di Sole 24 Ore Business School per condividere il proprio percorso professionale e raccontare cosa significa guidare un team in un'azienda tech internazionale. Un confronto aperto su leadership, crescita, inclusione e competenze chiave per affrontare un mercato del lavoro in continua evoluzione.
Cosa distingue i professionisti che crescono più velocemente? Come si costruisce una leadership capace di valorizzare le persone? E quale mentalità permette di cogliere le opportunità offerte da un contesto internazionale e altamente innovativo?
Scopri nel nuovo episodio di Meet & Grow le esperienze, i consigli e le riflessioni maturate da Eloisa Siclari nel corso della sua carriera: un'occasione per cogliere una prospettiva concreta sulle sfide e sulle opportunità del mondo del lavoro.
Guarda subito il video completo dell'incontro.
Meet & Grow è il format di Sole 24 Ore Business School che porta in aula CEO, manager e leader d'impresa per un confronto diretto con gli studenti. Un'occasione per ascoltare storie professionali, approfondire i temi più attuali del management e comprendere quali competenze saranno sempre più richieste nelle organizzazioni del futuro.
Nel corso dell'incontro, Eloisa Siclari affronta alcuni degli aspetti più importanti della crescita professionale:
costruire una leadership orientata alle persone;
sviluppare una carriera in un'azienda internazionale;
il valore della formazione continua e dell'apprendimento sul campo;
inclusione e diversità come fattori di innovazione;
affrontare i problemi con spirito propositivo;
negoziare il proprio valore con consapevolezza;
costruire un rapporto efficace con il proprio manager;
imparare attraverso sperimentazione, dati e miglioramento continuo.
La proattività crea opportunità.
Chi porta solo un problema evidenzia una difficoltà. Chi arriva con una possibile soluzione dimostra capacità di analisi, iniziativa e orientamento ai risultati: caratteristiche che fanno la differenza nella crescita professionale.
Il proprio valore va riconosciuto e comunicato.
Negoziare responsabilità, opportunità o condizioni economiche non significa chiedere di più, ma saper valorizzare competenze, risultati e potenziale. Una competenza importante per tutti, e ancora più rilevante per contribuire a ridurre i divari di genere nel mondo del lavoro.
La relazione con il manager è parte del percorso di crescita.
Ogni responsabile può offrire un punto di vista diverso. Imparare a costruire un dialogo basato sul confronto e sulla fiducia aiuta a crescere professionalmente e ad affrontare con maggiore consapevolezza le sfide organizzative.
Innovare significa sperimentare.
Nelle aziende tech, testare rapidamente, analizzare i dati e correggere il percorso è parte integrante del lavoro quotidiano. Un approccio che trasforma anche gli errori in occasioni di apprendimento e rende il cambiamento un motore di innovazione.
L'ottavo episodio di Meet & Grow con Eloisa Siclari è ora disponibile.
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