Il corso è rivolto a manager, professionisti e imprenditori che vogliono sviluppare e rafforzare le competenze chiave per essere leader, motivare la squadra e sviluppare i propri collaboratori. Partendo dall'analisi dell'attuale contesto organizzativo vengono delineati gli elementi chiave per la gestione efficace del team e dei collaboratori: dal concetto di delega alla definizione degli obiettivi, dalla valutazione delle prestazioni al coaching e ai piano di sviluppo.
un'azienda con 28 anni di esperienza
Formazione online ovunque tu sia
150+ corsi per restare aggiornati sui nuovi trend e sulle novità di mercato
ELEMENTI DISTINTIVI
- 100% online: decidi come, dove e quando studiare
- 3 ore di formazione online per accrescere da subito il tuo potenziale
- Video lezioni di 10 minuti on demand disponibili per 1 anno
- Podcast da ascoltare dove vuoi
- Test di valutazione a fine corso per metterti alla prova
- Attestato 24ORE Business School
INDICE DELLE LEZIONI
1 - Le competenze di team leadership
- Come sta cambiando il lavoro
- Il ruolo composito del people leader
- Employee journey e ruolo manageriale
- Controllo o fiducia: concetto di delega
2 - Gestione delle prestazioni
- I driver della produttività attuale
- Assegnare obiettivi
- Supportare le prestazioni
- Valutare le prestazioni
3 - Lo sviluppo dei collaboratori
- Conoscere i collaboratori/trici e favorire il loro sviluppo
- Come sono cambiati i modelli di carriera
- Coaching per lo sviluppo continuo
- Sviluppare una cultura "agile" per l'apprendimento continuo
