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Corso La Risoluzione del Rapporto di Lavoro e il Licenziamento Individuale

Corso La Risoluzione del Rapporto di Lavoro e il Licenziamento Individuale

Esplora le dinamiche delle dimissioni, dalle ordinanze alle motivazioni per giusta causa. Scopri la procedura telematica e le peculiarità delle dimissioni dei genitori lavoratori e in occasione del matrimonio. Approfondisci le dimissioni incentivate e la risoluzione consensuale, comprendendo anche l'annullamento di tali atti.
Analizza in dettaglio il licenziamento disciplinare, comprendendo i suoi requisiti sostanziali e procedurali. Esamina le varie tipologie di licenziamento individuale e comprendi le sfumature tra giusta causa e giustificato motivo soggettivo.
Affronta il licenziamento per giustificato motivo oggettivo, con una disamina completa della procedura di conciliazione obbligatoria e delle tutele sia nel regime precedente alla riforma Fornero che nel contesto del Jobs Act e del Decreto Dignità, inclusa la pronuncia della Corte Costituzionale.

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  • Podcast da ascoltare dove vuoi
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  • Attestato 24ORE Business School


INDICE DELLE LEZIONI
Dimissioni
  •  Le dimissioni ordinarie e quelle per giusta causa
  •  Il licenziamento disciplinare
  •  Requisiti sostanziali e procedurali
  •  I licenziamenti individuali
  •  I licenziamenti per giusta causa
  •  I licenziamenti per giustificato motivo soggettivo
  Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo 
  • Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo
  • La procedura di conciliazione obbligatoria in caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo
  • Le tutele in materia di licenziamenti illegittimi nel regime precedente alla riforma Fornero
  • Le tutele in materia di licenziamenti illegittimi nel regime Fornero
  • Le novità introdotte dal Jobs Act
  • Le novità introdotte dal Decreto Dignità e la pronuncia della Corte Costituzionale

Procedura telematica
  • Dimissioni dei genitori lavoratori e in corrispondenza del matrimonio
  • Dimissioni incentivate e risoluzione consensuale
  • L’eventuale annullamento delle dimissioni o della risoluzione consensuale del rapporto

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