Corsi Online

Corso DE&I: il valore della diversità

Corso DE&I: il valore della diversità

La nostra offerta formativa per la Diversity, Equity & Inclusion è stata pensata per accompagnare le aziende, i loro leader e i professionisti verso una cultura aziendale più inclusiva e sostenibile dove abbracciare la diversità non è solo un imperativo etico, ma anche un’opportunità strategica.
Grazie alle lezioni realizzate con i migliori professionisti ed esperti di settore questo corso consente di acquisire strumenti e metodologie utili a favorire l’evoluzione della DE&I da policy a fattore strategico per il business.
Il corso è disponibile anche nella versione con interprete LIS (lingua italiana dei segni). Per l'attivazione del corso con LIS scrivere a: corporate@24orebs.com

30 anni di esperienza nella didattica online
Formati online, ovunque tu sia, anche su App 24ORE Business School
180+ corsi con gli specialisti del settore per accrescere e aggiornare le tue competenze

ELEMENTI DISTINTIVI

  • 100% online: decidi come, dove e quando studiare
  • Video lezioni di 10 minuti on demand disponibili per 1 anno
  • Podcast da ascoltare dove vuoi
  • Test di valutazione a fine modulo per metterti alla prova
  • Attestato 24ORE Business School 


INDICE DELLE LEZIONI
CSR e scelte aziendali 
  • Rendere reali e sostenibili gli obiettivi DE&I
  • Origini ed evoluzione della CSR
  • Responsabilità economica, legale, etica e discrezionale
  • Triple bottom line
  • CSR: i vantaggi per le aziende
  • Le sfide della CSR
  • Impatto della CSR sulle piccole e medie imprese
  • Globalizzazione e CSR
  • CSR nel settore tecnologico
  • La figura del Diversity Manager

L'evoluzione normativa in materia di DE&I
  • L'evoluzione normativa sulla parità di genere  
  • Certificazione per la parità di genere e DE&I
  • Whistleblowing: come adeguarsi alla normativa
  • La lotta alla violenza di genere: le molestie sui luoghi di lavoro
  • La normativa antidiscriminatoria 

I valori della diversità 
  • Parità di genere ed empowerment femminile
  • Il valore della diversità interculturale
  • LGBTQIA+
  • Generazioni e Age Management
  • Il valore della diversità generazionale   
  • Neurodiversità e disabilità: supportare e valorizzare le risorse in azienda
  • Salary: il gender gap nella retribuzione

Le opportunità della diversità
  • Implementare una strategia di valore della diversità
  • Le sfide di oggi per le organizzazioni
  • Sviluppare una prospettiva di crescita
  • Creare una cultura dell'inclusione
  • Strumenti per affrontare la DE&I

L'impatto della diversità per il business 
  • L'impatto organizzativo e sociale della DE&I
  • Favorire il benessere attraverso un ambiente inclusivo
  • L'impatto della DE&I sulla reputazione aziendale
  • L'impatto della DE&I sulle performance
  • L'impatto della DE&I sul business
  • Focus: la figura dell'auditor interno

Inclusione e comunicazione 
  • Perché parlare di linguaggi inclusivi è parlare di comunicazione
  • La prima forma di inclusione: scrivere e parlare in modo chiaro
  • Avere cura delle parole, cioè avere a cuore la relazione
  • Quando le parole allontanano le persone: gli annunci di lavoro

I linguaggi inclusivi
  • Che cos’è il linguaggio inclusivo (o ampio)
  • Gender bias, pregiudizi e conseguenze pratiche 
  • Dissimmetrie grammaticali e femminili professionali
  • Parlare e scrivere rispettando le differenze di genere 
  • Linguaggi inclusivi: indicazioni pratiche di base 

Scopri le date di partenza

Quando iniziare

SEGUI LE LEZIONI A DISTANZA

Come partecipare

On demand

Videolezioni, esercitazioni e test di valutazione dell'apprendimento, sempre disponibili per 12 mesi dalla data di acquisto.

Interazione

Esercizi, approfondimenti, slide e podcast da salvare sul tuo dispositivo.

Informazioni utili

Tutto ciò che serve per iniziare

Il pagamento può avvenire tramite:
  • Paypal
  • carta di credito
  • bonifico bancario

Per pagamenti con carta di credito l’attivazione del corso è immediata.
Per pagamento con bonifico bancario l'attivazione del corso avverrà dopo la ricezione della copia del versamento.

Intestatario: Business School24 S.p.A. 
Banca dell'intestatario: Banca Intesa Sanpaolo, Filiale di Via Quarenghi, 20100 – Milano
IBAN: IT76 J030 6909 5571 0000 0006 824
Codice BIC/SWIFT: BCITITMM (solo per bonifici dall'estero)

Come causale di versamento indicare:
  • Codice commessa
  • Titolo del corso

La copia del versamento della quota deve essere sempre inviata:
  • via e-mail: info@24orebs.com
  • via fax: 02.7860.2998

FAQ

Domande frequenti