Webinar

Pay Transparency

Data 7 luglio 2026

Orario dalle 06:30 alle 07:30

Modalità Live Streaming

Questo incontro fa parte del ciclo HR For Breakfast, pensato per approfondire le principali trasformazioni in atto nel mondo delle Risorse Umane insieme a professionisti che operano quotidianamente nel cambiamento organizzativo.

Con l’introduzione della Direttiva UE 2023/970 sulla Pay Transparency e il relativo schema di recepimento italiano, le imprese sono chiamate a confrontarsi con nuovi obblighi in materia di trasparenza retributiva, monitoraggio del gender pay gap e gestione delle politiche salariali.

Insieme all’Avv. Ciro Cafiero, esperto di diritto del lavoro e relazioni industriali, analizzeremo gli impatti concreti della nuova disciplina sui processi HR, dalla fase di recruiting ai sistemi di classificazione e progressione economica, fino alla gestione del contenzioso e delle relazioni sindacali.

Nel corso del Webinar affronteremo:

i nuovi obblighi di trasparenza retributiva e i profili organizzativi più critici
il ruolo della contrattazione collettiva e dei sistemi di classificazione del personale
la gestione del gender pay gap e degli obblighi di reporting
i rischi legati a discriminazioni dirette, indirette e intersezionali
gli impatti della Pay Transparency sulle future relazioni industriali e sull’evoluzione della funzione HR

Attraverso casi pratici e riflessioni operative, l'incontro offrirà strumenti utili per comprendere come la Pay Transparency stia ridefinendo i modelli organizzativi, i sistemi retributivi e il rapporto tra compliance, tecnologia e gestione delle persone.