Nuove sfide per la parità di genere in azienda

La trasformazione del mondo del lavoro, l’evoluzione dei modelli organizzativi e i cambiamenti sociali stanno ridefinendo il tema della parità di genere all’interno delle aziende. Oggi, le organizzazioni sono chiamate ad affrontare nuove sfide legate all’inclusione, all’equità nelle opportunità di crescita, alla leadership femminile e alla costruzione di ambienti di lavoro realmente sostenibili e inclusivi.

Insieme a Laura Fedeli, Head of Advisory - Valore D, approfondiremo come le aziende possano sviluppare strategie efficaci per promuovere la gender equality, superare bias culturali e organizzativi e valorizzare il talento in tutte le sue forme.

Nel corso del Webinar parleremo di:

• le nuove sfide della parità di genere nei contesti organizzativi

• leadership femminile e accesso ai ruoli decisionali

• gender gap, pay gap e sviluppo di carriera

• strumenti, politiche e best practice per costruire organizzazioni più eque e sostenibili

Un appuntamento dedicato a professionisti HR, manager e aziende che vogliono comprendere come affrontare in modo concreto e strutturato i temi della parità di genere, trasformandoli in una leva strategica di crescita, innovazione e benessere organizzativo.

La partecipazione è gratuita, previa registrazione.