PAOLA SEVERINI

Ha gestito end to end percorsi di cambiamento e di sviluppo organizzativo, affiancando professional e direttivi anche in contesti multinazionali.

Il suo impegno è trasversale ai temi dei comportamenti organizzativi con un focus sulle tematiche del change mangement, negoziazione e leadership e sulle metodologie di formazione esperienziale.

Al centro delle sue attività di formazione e consulenza l'umanità in cammino, l'innovazione e la ricerca di nuovi equilibri, con curiosità e divertimento