HR, DE&I e Diritto del LavoroDigital Transformation, Tecnologia e Intelligenza ArtificialeGeneral Management e Gestione di Impresa
Ruoli in Sole 24 Ore Business School
Coordinatore scientifico in Master Design organizzativo, dati e intelligenza artificiale
Il suo percorso professionale
È HR Learning & Development Industrial, Strategy and Innovation Manager presso Prada Group, dove guida progetti di sviluppo delle persone, formazione, talent management e innovazione dei processi HR a livello globale. Si occupa di HR Innovation, Employee Experience, Agile HR, organization design e trasformazione organizzativa. È Coordinatore Scientifico del Professional Master in Design Organizzativo, Dati e Intelligenza Artificiale. In precedenza ha ricoperto ruoli di responsabilità in Talent Garden, TUI Musement e iliad, sviluppando iniziative di learning, performance management e organizzazione. È partner di Kopernicana, advisor di startup HR Tech e co-founder di Decentral Coaching. È co-autore di OKR Performance e curatore delle edizioni italiane di Agile HR e Wellbeing Revolution, oltre ad aver contribuito al volume Questioni di un certo genere.
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Master Design organizzativo, dati e intelligenza artificiale
