HR, DE&I e Diritto del LavoroDigital Transformation, Tecnologia e Intelligenza ArtificialeGeneral Management e Gestione di Impresa
Ruoli in Sole 24 Ore Business School
Docente in Master Design organizzativo, dati e intelligenza artificiale
Il suo percorso professionale
Convinto sostenitore della partecipazione attiva come chiave per dare un senso più profondo al lavoro. Pioniere del self-management, nel 2015 ha implementato il primo caso di Holacracy in Italia presso Arca. Classe 1972, laureato in Giurisprudenza con un Master per Giuristi d’Impresa, ha maturato una lunga esperienza nelle Risorse Umane, iniziando in Olivetti e ricoprendo ruoli di responsabilità in diverse aziende italiane. Nel 2019, insieme ad Andrea Farè, fonda Leapfrog, società di consulenza organizzativa che supporta le organizzazioni nel ripensare il lavoro, promuovendo modelli più partecipativi. Nel 2024 Leapfrog viene acquisita da Kopernicana, società di consulenza sulla frontiera della trasformazione organizzativa e new ways of working, dove ad oggi è Partner e socio.
