ALESSANDRO MONTANARI

È HR & Organization Director con trent’anni di esperienza in aziende multinazionali e imprenditoriali. Laureato in Scienze Politiche con lode all’Università Cattolica di Milano, ha iniziato la carriera in Accenture come Change Management Manager, per poi ricoprire ruoli di vertice in realtà come YOOX, GroupM, Luisaviaroma, Gabetti Property Solutions, Successori Reda e Miroglio.

Oggi svolge attività di Senior Advisor su tematiche HR e organizzazione per start-up HR Tech come Gility, Develhope, HEI e Talentware e progetti di corporate transformation per Smartive e Talent Garden. È docente in business school e società di formazione (tra cui 24ORE Business School, Radar Academy, Challenge Network) su leadership, organizzazione, processi HR e agile. Ha contribuito a progetti di managerializzazione, digital transformation e change management in contesti complessi e internazionali.