Sicurezza sul lavoro e gestione del rapporto di lavoro

Oggi la gestione del rapporto di lavoro non si può più separare dagli obblighi in materia di salute e sicurezza. L’idoneità alla mansione, la sorveglianza sanitaria, l’organizzazione del lavoro, il potere direttivo e disciplinare, la gestione delle assenze e la cessazione del rapporto sono sempre più condizionati dalla normativa prevenzionistica e dalla giurisprudenza.

Questo corso propone un approccio integrato che collega il diritto del lavoro al D.Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla sicurezza). Il percorso chiarisce come le due discipline interagiscono e approfondisce il ruolo del medico competente e della sorveglianza sanitaria nella gestione del personale. Analizza poi gli effetti dell’inidoneità alla mansione, delle limitazioni e del cambio mansioni. Il corso esamina anche le responsabilità del datore di lavoro e le principali criticità emerse da ispezioni e sentenze.

L’impostazione è operativa: con casi pratici e check-list, i professionisti acquisiscono strumenti concreti per gestire il personale e prevenire i rischi, sia legali sia organizzativi.