1° Incontro – 21 gennaio - in presenza a Milano presso Sole 24 ORE - Orario 14:00 - 18:00
Il ruolo, i requisiti e l’avvio dell’incarico del collegio sindacale
- Introduzione all'attività del collegio sindacale
- L’evoluzione del ruolo del sindaco
- I requisiti del sindaco
- La nomina, l’accettazione dell’incarico e il passaggio di consegne
- I compensi
- La cessazione e la sostituzione
2° Incontro – 4 febbraio
Funzionamento del collegio sindacale e gestione operativa delle riunioni
- Il funzionamento del collegio sindacale
- Il ruolo del Presidente
- La pianificazione delle attività
- L'organizzazione delle riunioni
- L'utilizzo di dipendenti e ausiliari
- L'obbligo di riservatezza
- La verbalizzazione delle riunioni
3° Incontro – 4 marzo
Doveri del collegio e vigilanza su legge, statuto e bilancio
- I doveri del collegio
- La vigilanza sul rispetto della legge e dello statuto dei principi corretta amministrazione
- La vigilanza in ordine: al bilancio d’esercizio/consolidato e alla relazione sulla gestione alla rendicontazione di sostenibilità
4° Incontro – 15 aprile
Vigilanza su assetti organizzativi, controlli interni e whistleblowing
- I doveri del collegio
- La vigilanza sull’adeguatezza: dell’assetto organizzativo del sistema di controllo interno del sistema amministrativo e contabile
- La vigilanza sull’istituzione del canale di segnalazione (whistleblowing)
5° Incontro – 13 maggio
Scambi di informazioni e rapporti con revisori e organi di controllo
- Gli “scambi di informazioni”
- Scambio di informazioni con il soggetto incaricato della revisione legale
- Rapporti con la funzione di controllo interno e l’organismo di vigilanza e gli organi di controllo delle società controllate
- Acquisizione di informazioni dall’organo amministrativo
6° Incontro – 10 giugno
Partecipazione del collegio alle riunioni degli organi sociali
- La partecipazione alle riunioni degli organi sociali
- Partecipazione:
- alle assemblee
-alle riunioni del consiglio di amministrazione e/o del comitato esecutivo
- alle decisioni degli organi di S.r.l.
- Rapporti con l’amministratore unico della società
7° Incontro – 8 luglio
Pareri e proposte del collegio sindacale nelle principali decisioni societarie
- Pareri e proposte del collegio sindacale
- Approvazione della delibera di nomina per cooptazione di amministratori
- Proposta motivata per la nomina del soggetto incaricato della revisione legale
- Pareri:
- resi in relazione alle ipotesi di cessazione anticipata dell’incarico di revisione legale
- sull’iscrizione nell’attivo dello stato patrimoniale di costi di impianto, ampliamento, sviluppo e per avviamento
- su remunerazione degli amministratori investiti di particolari cariche
8° Incontro – 16 settembre
Poteri e doveri del collegio nelle attività di controllo e tutela
- Poteri/Doveri del collegio sindacale
- Potere di convocazione dell’assemblea dei soci
- Denuncia ex articolo 2408 c.c.; indagine su fatti censurabili
- Denuncia al Tribunale ex articolo 2409 c.c.
- Azione di responsabilità nei confronti degli amministratori
- Domanda di liquidazione giudiziale della società
9° Incontro – 14 ottobre
Il ruolo del collegio nelle operazioni straordinarie
- Attività del collegio nelle operazioni straordinarie
- Attività in caso di
- trasformazione/fusione/scissione/conferimento e cessione di azienda/affitto d’azienda
- operazioni straordinarie transfrontaliere
- aumento/riduzione di capitale
- finanziamento soci
- scioglimento e liquidazione
- recesso ed esclusione del socio
10° Incontro – 11 novembre
Vigilanza del collegio nella crisi d’impresa e nelle perdite di capitale
- Attività del collegio sindacale nella crisi di impresa
- Vigilanza per:
-la rilevazione tempestiva della perdita della continuità
-la rilevazione tempestiva della crisi
- Segnalazione
-all’organo amministrativo
-all’assemblea e denunzia al Tribunale
- Vigilanza del collegio sindacale in caos di riduzione o perdita del capitale
11° Incontro – 9 dicembre - in presenza a Milano presso Sole 24 ORE - Orario 14:00 - 18:00
La relazione all’assemblea: contenuti, riscontro e conclusioni
- La relazione all’assemblea dei soci
- Struttura e contenuto della relazione
- La relazione come strumenti di pianificazione
- Il riscontro del contenuto della relazione con le attività svolte e verbalizzate
- Considerazioni conclusive