Le migliori competenze da inserire nel CV

Scopri le skill più ricercate

Le migliori competenze da inserire nel CV

Il CV è il primo contatto che ti presenta in ambito professionale, diventa quindi fondamentale prepararlo in modo preciso, rispecchiando le esperienze lavorative e arricchendolo con le competenze apprese anche nel percorso formativo. Indipendentemente dal settore infatti sono apprezzate competenze trasversali che potrebbero essere un elemento a tuo favore per accedere al primo colloquio.

Quali sono le soft skills più cercate dalle aziende?

1. Comunicazione Saper comunicare con gli altri è importante nella vita come nel mondo del lavoro. L’attitudine alla relazione con colleghi, clienti, superiori, datori di lavoro è apprezzata in tutte le attività e a tutti i livelli. Fa parte di quella sfera di soft skills che riguardano la persona, il tipo di approccio, l’attitudine al lavoro e il comportamento che si tiene, che prese nell’insieme sono, per le aziende, di fondamentale importanza.

2. Problem Solving Il problem solver è colui che analizza e definisce un problema, lo semplifica, ne individua la causa radice e conseguentemente la migliore soluzione possibile al problema. Per migliorare queste capacità occorre esercitarsi su piccoli problemi oltre a seguire corsi predisposti alla semplificazione di problemi complessi.

3. Leadership e capacità di negoziare La negoziazione efficace è una delle capacità strategiche più complesse da apprendere, spesso è affiancata da una ottima leadership. Questa capacità richiede tanta esperienza, disponibilità all’ascolto per trovare il miglior compromesso senza ridimensionare il risultato finale. La conoscenza di tecniche di negoziazione può essere focale nel momento in cui si affronta sul campo una negoziazione per raggiungere al meglio il proprio obiettivo.

4. Team Management e intelligenza emotiva Fare “team” è una capacità richiesta in diversi gli ambiti della propria vita, diventa importante nel mondo del lavoro, anche se sei un libero professionista. Capire i sentimenti altrui, saper controllare i propri stati d’animo, e la capacità di adattarsi a diverse tipologie di personalità e caratteri è un vero plus. All’interno del proprio gruppo richiede anche di riconoscere i punti di forza e debolezza di ogni componente in modo da trovare la giusta alchimia che faccia funzionare i processi e raggiungere i traguardi previsti.

Ricorda che la formazione non finisce con la scuola o l’università, ma deve essere parte integrante della propria giornata lavorativa. Questo ti consente di conoscere come evolve il settore in cui lavori e la professione che pratichi senza rischiare di risultare impreparato, soprattutto in fase di colloquio, ma anche durante il tuo percorso lavorativo. Scopri i migliori corsi per apprendere queste skill