Il Corso si rivolge a Recruiter, Talent Acquisition Manager di aziende o di società di consulenza, Headhunting o di agenzie per il lavoro, a neo inseriti nella funzione selezione del personale che vogliano approfondire gli strumenti di Personal branding: dalla definizione alle linee guida, dall’utilizzo sui social media alle community professionali, portando ad esempio dei casi di successo.
Il corso illustrerà, inoltre, le tecniche di utilizzo di LinkedIn per i recruiter, illustrandone tutte le varie funzionalità e i metodi migliori per la gestione dell’account personale e aziendale in ottica personal branding.
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ELEMENTI DISTINTIVI
- 100% online: decidi come, dove e quando studiare
- Video lezioni di 10 minuti on demand disponibili per 1 anno
- Podcast da ascoltare dove vuoi
- Test di valutazione a fine modulo per metterti alla prova
- Attestato 24ORE Business School
INDICE DELLE LEZIONI:
Personal Branding
- Personal branding: definizione
- Personal branding: in Italia e nel mondo
- Personal branding: da dove partire? La creazione di un piano di sviluppo per se stessi
- Linee guida per il Personal branding
- Personal branding e social media
- Personal branding e networking
- Personal branding e community professionali
- Personal branding per i recruiter
- Personal branding: esempi di successo
LinkedIn: uso professionale
- LinkedIn: uso professionale per i recruiter
- Pagina aziendale su LinkedIn: la funzione amministratore
- LinkedIn Talent Solutions: panoramica
- Profilo recruiter
- Job posting
- Job description efficaci
- Networking in LinkedIn
- ATS partner di LinkedIn
- LinkedIn Learning: come approfondire l’uso della piattaforma
- LinkedIn Sales Navigator: panoramica
- LinkedIn Talent Insight
- Pagine carriera & Work with us