Il Master si rivolge a giovani laureandi e laureati di tutte le aree disciplinari che desiderano intraprendere una carriera nella direzione Risorse Umane di aziende o società di consulenza.

ELEMENTI DISTINTIVI

  • Stage di sei mesi: una reale opportunità di inserimento in aziende nazionali e multinazionali, società di consulenza di direzione e organizzazione e società di Executive Search. Tassi di conferma al termine dello stage superiori al 95% 
  • Focus sui nuovi trend del settore: project management per le risorse umane, welfare e wellbeing, agile, digital recruiting, smart&social collaboration
  • Company Tour presso importanti aziende multinazionali e realtà imprenditoriali più evolute nei processi di gestione delle risorse umane. Nelle precedenti edizioni i partecipanti sono stati ospitati da: Ferrero, Barilla, Comau, F.C. Internazionale Milano, Sky, Honda, Gucci, Heineken Italia, Pfizer, Geico, Bosch, Pernod Ricard, Monster
  • HR Team Building: un’occasione importante per l’integrazione del gruppo e per lo sviluppo di competenze di leadership e di team building
  • Approccio pratico: metodo di studio basato su business caselaboratori, teamwork e testimonianze di HR Manager e HR Director di successo
  • Storie di Empowermentinterviste a HR Manager di successo su tematiche di team working e self improvement
  • Laboratorio: web-recruiting ed employer branding
  • Carriera e Orientamento: percorso personalizzato di orientamento alla professione e all’inserimento nel mondo del lavoro anche grazie alla Community Alumni
  • Business English con certificazione EF


      Ascolta la testimonianza del docente Paolo Iacci, Presidente AIDP Promotions
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      Obiettivo

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