Master Full Time con Stage

Master Human Resources

Gestione e sviluppo delle Risorse Umane

Master Human Resources

Fornisce gli strumenti operativi e le competenze manageriali per inserirsi con successo nella Direzione Risorse Umane, con un focus particolare sulle nuove sfide legate alla digital transformation

Il Master Human Resources è un percorso di taglio pratico e esperienziale indirizzato a giovani laureati e laureandi che vogliono intraprendere una carriera di successo nella Direzione Hr di aziende o società di consulenza. Permette di affrontare tutte le sfide di gestione e sviluppo delle risorse in una chiave innovativa e con i più avanzati strumenti digitali.

95% di conferme dopo il periodo di stage
Un Network di oltre 1000 aziende per amplificare le possibilità di lavoro, carriera e crescita
Formazione business oriented con Docenti di estrazione aziendale, company visit e project work per trasformare il potenziale in successo

6 RAGIONI PER CANDIDARTI SUBITO

  • Inserimento nella Direzione Risorse Umane con tassi di conferma dopo lo stage del 95%
  • Lezioni tenute da consulenti, HR Manager e HR Director
  • Oltre 900 diplomati già inseriti nel mondo del lavoro
  • Importanti aziende partner per project work, stage e testimonianze: Barilla, Beiersdorf, Philip Morris Italia, Amazon, Oracle, Campari Group, Luxottica, Metro, Generali
  • Metodologia didattica basata su business case, laboratori, teamwork e testimonianze di HR Director di successo
  • Corso di Business English con certificazione EF

COMPETENZE ACQUISITE A FINE PERCORSO
  • Programmare le necessità aziendali in termini di personale, analizzando i flussi in ingresso, in uscita e di mobilità interna;
  • Conoscere e utilizzare strumenti tecnologici e informatici per gestire i processi di recruiting, analisi dati o people management;
  • Comprendere e supervisionare i processi di selezione del personale e formazione del personale;
  • Presidiare gli strumenti per l’amministrazione del personale;
  • Valutare le prestazioni sul lavoro, dell’organizzazione aziendale, delle politiche retributive e delle dinamiche contrattuali; 
  • Sviluppare skills professionali trasversali quali: Team working, comunicazione efficace, problem-setting e problem-solving;
  • Promuovere e monitorare i piani welfare a livello aziendale

Personalizza il tuo master

Piani del corso

Puoi scegliere le opzioni che più si adattano alle tue esigenze per configurare al meglio la tua esperienza formativa, attraverso tre diverse formule di fruizione e una serie di opzioni accessorie a completamento del master base.

Scopri le date di partenza

Quando iniziare

Segui le lezioni live a Milano o a distanza

Come partecipare

Formula Flessibile

Nei primi 5 mesi: lezioni full time dal lunedì al giovedì dalle 9.15 alle 17.15 con possibilità di scegliere se seguire le lezioni in aula, nella sede di Milano in Via Monte Rosa 91, oppure in live streaming, da dove vuoi e dal device che preferisci (computer, smartphone, tablet e smart TV), senza obbligo di presenza fisica. Nel successivo periodo di specializzazione, a seconda del percorso: lezioni sempre full time dal lunedì al giovedì dalle 9.15 alle 17.15 con possibilità di scegliere se seguire le lezioni in aula o in live streaming oppure lezioni in formula part time venerdì e sabato solo in modalità live streaming.

Interazione

Didattica interattiva con case study e testimonianze live. Grazie alla nostra piattaforma e-learning ti garantiamo un altissimo livello di interazione con docenti e compagni, anche durante le simulazioni, i project work e le esercitazioni su casi reali.

Forum Didattico

Forum didattico online per confronto a distanza con docenti e colleghi, incluso nel prezzo.

I passi per raggiungere l'obiettivo

Cosa imparerai

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Informazioni utili

Tutto ciò che serve per iniziare

Il Master è a numero chiuso e prevede un processo di selezione. Per candidarsi è necessario compilare la domanda di ammissione e sostenere una fase di selezione che si articola in 2 fasi:
  • screening del CV
  • test di inglese, test di logica e colloquio motivazionale 
Ai fini dell’ammissione si terrà conto di:
  • titolo di studio e votazione
  • conoscenza dell'inglese e di eventuali altre lingue straniere
  • eventuali esperienze di lavoro
  • risultati delle prove scritte e del colloquio motivazionale
Domanda di ammissione e date di selezione sono disponibili on line alla pagina dedicata.

FAQ

Domande frequenti