Il Master ha l’obiettivo di approfondire tutti gli aspetti e l’impatto della Digital Transformation nella gestione delle risorse umane
Il Master Hr Management & Digital Skills si rivolge a neo inseriti nell’area risorse umane, junior di funzione, HR Generalist, professionisti e manager interessati ad acquisire gli strumenti e le competenze innovative per affrontare i cambiamenti introdotti dalla trasformazione digitale sul ruolo dell’HR. Al termine del percorso i partecipanti impareranno ad operare all'interno dell'area risorse umane con una particolare focalizzazione sulle nuove competenze digitali e a gestire tutti gli strumenti digitali nell'ambito delle HR Practices: Social Recruiting, Talent Management, Employer Branding, Digital Performance Management, Digital Learning, Smart Working.
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