Il Master, strutturato in 5 weekend, fornisce le competenze innovative e digitali oggi indispensabili per lavorare nella funzione HR
A CHI E’ RIVOLTO
Il Master si rivolge a HR Manager, HR Business Partner, HR Specialist e consulenti interessati a comprendere e approfondire l’impatto della trasformazione digitale nella gestione delle risorse umane.
COMPETENZE E OBIETTIVI
Il Master affronta gli argomenti di punta del mondo digital HR, trasmettendo gli strumenti necessari per operare efficacemente all’interno di una moderna direzione del personale.
3 RAGIONI PER ISCRIVERSI SUBITO
- Network di aziende, società di consulenza e professionisti per arricchire il proprio percorso professionale
- Focus smart working, agile, social collaboration e nuove tecnologie
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Metodologia didattica pragmatica e operativa, con project work e discussione di casi reali
I 5 MODULI PER L’OBIETTIVO
- HR digital Transformation
- Employer Branding & Talent Acquisition
- Digital & Social Recruiting
- Digital Performance management
- Digital Learning
Il Master si svolgerà in modalità Live Streaming con possibilità di interazione real time con i docenti.
Le lezioni saranno registrate e a disposizione dei partecipanti fino alla fine del Master.
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