Il corso La gestione HR: selezione, formazione e sviluppo si rivolge a:

  • professionisti dell’area HR
  •  Junior di funzione
  • risorse neo inserite nell’area HR
  • professionisti che operano in azienda interessati ad inserirsi nella funzione risorse umane

ELEMENTI DISTINTIVI

  •  Formazione specialistica sulle tecniche manageriali nel campo della ricerca e selezione del personale, dell’analisi organizzativa, dello sviluppo delle competenze, della progettazione formativa
  • Esercitazioni e strumenti pratici: modello di competenze, digital talent management, dal progetto al piano formativo, Employer Branding e Social Recruiting  
  • In evidenza: le nuove competenze nella digital organization

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Obiettivo

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