Il Master Human Resources fornisce le competenze manageriali necessarie per costruire una carriera di successo nelle Direzioni Risorse Umane.

CHI SEI

Laureando o laureato di tutte le aree disciplinari che desidera intraprendere una carriera nella Direzione HR di aziende o società di consulenza.


CHI DIVENTERAI

Un professionista nella funzione HR in grado di conoscere tutti gli strumenti principali per gestire le attività legate alla gestione del personale, alla selezione e valutazione del potenziale e della performance dei dipendenti e per progettare e realizzare piani di sviluppo e formazione.

6 RAGIONI PER CANDIDARTI SUBITO

  • Inserimento nella Direzione Risorse Umane con tassi di conferma dopo lo stage del 95%
  • Lezioni tenute da consulenti, HR Manager e HR Director
  • Oltre 800 diplomati inseriti nel mondo del lavoro in 29 edizioni del Master
  • Company Tour presso Barilla, Birra Peroni, Philip Morris Italia, Amazon, Mercedes, Cantine Gotto d’Oro
  • Approccio pratico: metodo di studio basato su business case, laboratori, teamwork e testimonianze di HR Manager e HR Director di successo
  • Business English con certificazione EF

      6 MODULI PER RAGGIUNGERE L’OBIETTIVO

      • Evoluzione della funzione HR e delle politiche di gestione del personale
      • Diritto del lavoro e amministrazione del personale
      • Diritto sindacale, contrattazione collettiva e welfare aziendale
      • Attività di ricerca e selezione, i sistemi di valutazione e digital recruiting
      • Formazione e digital learning
      • Politiche retributive e sistemi di compensation&benefit

      Completano la formazione laboratori di excel e power point, di team building, web recruiting e employer branding

      Nessun obbligo di presenza, il Master può essere frequentato sia in aula che in modalità Live Streaming con possibilità di interazione real time con i docenti.

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      Modalità di ammissione

      Modalità di pagamento

      Finanziamenti e borse di studio

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