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Il Master si rivolge a giovani laureati e laureandi in discipline umanistiche, socio-economiche e giuridiche che desiderano intraprendere una carriera nelle direzioni HR di aziende, banche o società di consulenza.

ELEMENTI DISTINTIVI


  • Stage di sei mesi: una reale opportunità di inserimento in aziende nazionali e multinazionali, società di consulenza di direzione e organizzazione e società di Executive Search. Più del 95% dei partecipanti lavora dopo lo stage
  • Focus sui nuovi trend del settore: welfare e wellbeing, project management per le risorse umane, agile, digital recruiting, smart&social collaboration
  • Company Tour presso importanti aziende multinazionali e realtà imprenditoriali più evolute nei processi di gestione delle risorse umane. Nelle precedenti edizioni i partecipanti sono stati ospitati da: Barilla, Birra Peroni, Philip Morris Italia, Amazon, Mercedes, Cantine Gotto d’Oro
  • HR Team Building: un’occasione importante per l’integrazione del gruppo e per lo sviluppo di competenze di leadership e di team building
  • Approccio pratico: metodo di studio basato su business case, laboratori, teamwork e testimonianze di HR Manager e HR Director di successo
  • Storie di Empowerment: interviste a HR Manager di successo su tematiche di team working e self improvement
  • Laboratorio: web-recruiting ed employer branding
  • Carriera e Orientamento: percorso personalizzato di orientamento alla professione e all’inserimento nel mondo del lavoro anche grazie alla Community Alumni
  • Business English con certificazione EF

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      Obiettivo

      Programma e struttura

      Modalità di ammissione

      Modalità di pagamento

      Finanziamenti e borse di studio

      Opportunità di carriera

      Contatti