Un Master interamente online: 25 ore in Self Education e 21 ore in Live Streaming per un totale di 4 mesi.

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Il Master è rivolto a neo inseriti nell’area risorse umane, junior di funzione, HR Generalist, professionisti e manager interessati ad aggiornare le proprie competenze e ad apprendere tutti gli aspetti e l’impatto della Digital Transformation nella gestione delle risorse umane.

ELEMENTI DISTINTIVI

  • Il Master ha una durata di 4 mesi e prevede una didattica interamente on line con contenuti sempre accessibili
  • Le lezioni Live sono tenute da Senior Manager e professionisti  che garantiscono esperienza, concretezza e un apprendimento guidato della materia
  • Project Work su un progetto di Digital HR
  • Valutazioni periodiche attraverso verifiche online e feedback costanti
  • Webinar Live “Q&A” di confronto e di approfondimento con il coordinatore scientifico
  • Presenza di un tutor online dedicato e di un coordinatore scientifico a supporto della didattica online
  • Focus sui nuovi trend del settore: Agile, Digital Recruiting, realtà aumentata e Gamification, Employee Experience, Smart Working & Social Collaboration

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Obiettivo

Programma e struttura

Modalità di ammissione

Modalità di pagamento

Finanziamenti e borse di studio

Opportunità di carriera

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