Le lezioni si svolgeranno esclusivamente in Live Streaming. Per maggiori informazioni clicca qui

Il Master, realizzato in collaborazione con EY,  è rivolto a neo inseriti nell’area risorse umane, junior di funzione, hr generalist, professionisti e manager interessati ad aggiornare le proprie competenze e ad apprendere tutti gli aspetti e l’impatto della digital transformation nella gestione delle risorse umane.

ELEMENTI DISTINTIVI

  • Il Master ha una durata di 6 mesi e prevede una didattica interamente on line con contenuti sempre accessibili
  • Le lezioni Live sono tenute da Senior Manager e Professionisti di EY, che garantiscono esperienza, concretezza e un apprendimento guidato della materia
  • Project work su un progetto di digital Hr
  • Valutazioni periodiche attraverso verifiche online e feedback costanti
  • Webinar live “Q&A” di confronto e di approfondimento con il coordinatore scientifico
  • Presenza di un tutor online dedicato e di un coordinatore scientifico a supporto della didattica online
  • Focus sui nuovi trend del settore: agile, digital recruiting, realtà aumentata e gamification, employee experience, smartworking & social collaboration

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Obiettivo

Programma e struttura

Modalità di ammissione

Modalità di pagamento

Finanziamenti e borse di studio

Opportunità di carriera

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