Executive Master Strategic HR Management

• Fornire una panoramica sull’evoluzione del contesto competitivo per preparare gli HR manager ad un reale ruolo di strategic business partner;
• Definire un processo per la creazione di una people strategy allineata e funzioanle alla business strategy;
• Sviluppare la cultura dell’innovazione e del cambiamento nell’ambito HR;
• Fornire le metodologie e i tools per sviluppare un sistema di performance management integrato con le politiche retributive;
• Implementare i diversi strumenti per gestire riorganizzazioni e ristrutturazioni aziendali;
• Verificare le opportunità di innovazione dei processi di gestione e sviluppo del capitale umano per effetto delle nuove tecnologie digitali e social.

Il pagamento della quota può avvenire tramite:

• bonifico bancario
• carta
• PayPal

Solo in caso di iscrizione all’intero percorso laquota può essere rateizzata, pagando tramitebonifico bancario in due tranche:

1ª rata: entro il 17/10/2019

2ª rata: entro il 03/02/2020

Intestazione/Coordinate bancarie del Bonifico
Business School24 S.p.A.
Banca Intesa Sanpaolo
Filiale di Via Quarenghi
20100 – Milano
IBAN IT76 J030 6909 5571 0000 0006 824

SWIFCT/BIC: BCITITMM

Come causale di versamento, occorre indicare:

• rata/saldo
• il codice del Master
• gli estremi della fattura (se pervenuta)

La copia del versamento della quota o delle singolerate deve essere sempre inviata:

• via e-mail:iscrizioni@24orebs.com
• via fax: 02 3022.3414