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2 ore
100% online
Attestato
SZ20002700
Il corso online è rivolto a manager, professionisti e studenti.
Il corso online Digital Hr Strategy e smart working consente di approfondire l'impatto della digitalizzazione sui tre pilastri che compongono un'organizzazione: le persone, l'ecosistema, le tecnologie.
La Digital Trasformation si manifesta, dunque, come fenomeno non circoscritto soltanto al marketing, al rapporto con i clienti, all'innovazione di prodotti o servizi, ma che implica anche una riorganizzazione delle risorse interne alle aziende, che porta cambiamenti nel modo di lavorare delle persone, di avere accesso all'informazione, di apprendere e di comunicare.
Incide quindi sul c.d. Digital Workplace. Quest'ultimo può essere definito come un ambiente di lavoro che permette alle persone di collaborare, comunicare, creare relazioni, sviluppare servizi e prodotti attraverso l'utilizzo di tecnologie digitali.
Obiettivo del corso è altresì quello di analizzare i vantaggi perseguibili con una implementazione del Digital Workplace.
Digital organization: i fondamenti del “social change program”
Allineamento tra processi, sistemi e organizzazione: un prerequisito per cambiare
Smart working
Al termine del corso è presente un test di valutazione costituito da domande a risposta multipla. Al superamento del test sarà possibile scaricare l'attestato di partecipazione.
Il pagamento può avvenire tramite:
Per pagamenti con carta di credito l’attivazione del corso è immediata.
Per pagamento con bonifico bancario l'attivazione del corso avverrà dopo la ricezione della copia del versamento.
Intestazione/Coordinate bancarie del Bonifico:
Business School24 S.p.A.- Banco Di Credito P.Azzoaglio - S.P.A.
Corso Galileo Ferraris 64, Torino 10129
IBAN IT30H0342501000CC0402000143
Come causale di versamento indicare:
La copia del versamento della quota deve essere sempre inviata:
Servizio Clienti
Tel: 0237929700
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