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Corso Employer Branding E Social Recruiting

Corso Employer Branding E Social Recruiting

Il corso Employer branding e social recruiting ha l'obiettivo di mostrare come i social network possono facilitare la ricerca dei candidati più adatti o, se male utilizzati, impedire di trovare la risorsa giusta.Verranno analizzati, inoltre,i fattori di sviluppo dell'Employer Branding il cui obiettivo è fare in modo che, nella mente dei potenziali employees, l'azienda/employer sia associata ad aspetti qualitativi o connotazioni ben definite (employer brand image) da renderla unica e distinta dai competitors. 

Il corso online è rivolto a manager, professionisti e studenti. 

  • 100% online: decidi come, dove e quando studiare
  • Video lezioni di 10 minuti on demand disponibili per 1 anno
  • Podcast da ascoltare dove vuoi
  • Test di valutazione a fine modulo per metterti alla prova
  • Attestato 24ORE Business School 


INDICE DELLE LEZIONI
Social Recruiting: cercare candidati in modo efficace attraverso i social network
  •  Cosa dicono i numeri: la ricerca Work Trends Study in Italia e nel mondo
  • Come influiscono i social nella scelta dei candidati
  • Consigli concreti per recruiter 2.0
Employer Branding: una nuova strategia di retention e recruiting
  • Dall’analisi del brand alla definizione dell’employer value proposition
  • Le strategie e gli strumenti per migliorare il posizionamento
  • L’employer branding come leva per attrarre talenti
LinkedIn per il recruiter 2.0
  • Il profilo del recruiter
  • Talent solutions: careers pages, job post, job slots e work with us
  • Talent solutions: recruiter lite, recruiter corporate, referrals

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Come partecipare

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  • Codice commessa
  • Titolo del corso
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