Il corso Compensation&Benefit e Welfare si rivolge a:
•    professionisti dell’area HR
•    Junior di funzione
•    risorse neo inserite nell’area HR
•    professionisti che operano in azienda interessati ad inserirsi nella funzione risorse umane
ELEMENTI DISTINTIVI
•    Metodologia didattica pratica e interattiva che alterna lezioni frontali ed esercitazioni su casi        pratici
•    HR Professional Lab: simulazioni dedicate alla realizzazione di una compensation policy e di       un sistema retributivo variabile.

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Obiettivo

Programma e struttura

Modalità di pagamento

Finanziamenti e borse di studio

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