Il Master è rivolto a responsabili o addetti risorse umane, consulenti del lavoro avvocati o praticanti che vogliono interessati ad aggiornarsi nel campo del diritto del lavoro secondo le novità legislative ed ha l'obiettivo di esaminare e approfondire tutti gli istituti fondamentali del Diritto del lavoro e sindacale per operare correttamente nell’ambito di una moderna ed efficace direzione del personale o per fornire consulenza in merito alle problematiche più ricorrenti nella gestione dei rapporti di lavoro.
Al termine del percorso i partecipanti impareranno ad operare correttamente nell’ambito di una moderna e strutturata direzione del personale orientandosi tra le diverse tipologie contrattuali.
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Formazione business oriented con Docenti di estrazione aziendale e Top Manager per trasformare il potenziale in successo
ELEMENTI DISTINTIVI
- 100% online: decidi come, dove e quando studiare
- 20 ore di formazione online
- Video lezioni di 10 minuti on demand disponibili per 1 anno
- Podcast da ascoltare dove vuoi
- Test di valutazione a fine modulo per metterti alla prova
- Attestato 24ORE Business School
PROGRAMMA DELLE LEZIONI
1° MODULO - La gestione del rapporto di lavoro
- La costituzione del rapporto di lavoro
- Le assunzioni agevolate
- Il contratto individuale di lavoro
- Focus: Come redigere una lettera di assunzione
- Focus Il quadro delle norme vigenti dopo il “decreto dignità"
- Le tipologie di contratto di lavoro
- Lo smart working
- Focus: modello di accordo per il lavoro agile
- L'accordo tra datore e lavoratore
- La mobilità dei lavoratori in Italia e all'estero
- Il licenziamento disciplinare
- Focus: La tutela in caso di licenziamento illegittimo nelle tutele crescenti
- Focus: La tutela in caso di licenziamento illegittimo ex art. 18 e legge 604/1966
- Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo
- Focus: Redazione di una lettera di licenziamento per giustificato motivo oggettivo
- Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo
- Licenziamento collettivo
- Altre tipologie di recesso
- Focus: Simulazione di un procedimento disciplinare
- Simulazione di un procedimento disciplinare
- Gli ammortizzatori sociali
- Focus: Gli aspetti legati alla cassa integrazione
- Dimissioni
- I diritti sindacali
- Focus: contratti di prossimità
- Sistema retributivo
- Lavoro sostenibilità e welfare aziendale
- Le politiche retributive e il welfare aziendale