# Master HR Business Partner

> Trasforma la tua carriera con Master, MBA ed Executive Master di Sole 24 Ore Business School. Oltre 300 percorsi, faculty manageriale.

- Tipologia: Master Specialistici
- Categorie: HR, DE&I e Diritto del Lavoro

## Panoramica

Il Master HR Business Partner forma professionisti HR capaci di **affrontare le sfide del lavoro **contemporaneo con un approccio **strategico **e **innovativo**. Il percorso, estremamente pratico e costantemente **aggiornato**, fornisce **strumenti concreti** per la gestione avanzata dei processi chiave delle Risorse Umane: dalla Talent Acquisition al Performance Management, dal Diritto del Lavoro al Welfare aziendale.

Attraverso l'**aggiornamento sui trend di punta della funzione**, permette ai partecipanti di transitare da figure operative a professionisti capaci di tradurre le dinamiche di mercato e i dati analitici in decisioni HR a supporto del business.

## Perché scegliere questo corso

- Percorso pratico, strategico e orientato all’innovazione organizzativa
- Fornisce strumenti concreti per affrontare le sfide del lavoro che cambia
- Modulo dedicato a compensation e total reward: progettare pacchetti retributivi
- Diritto del lavoro e contratti: dalla teoria alle applicazioni operative
- Master Certificate conseguibile con una frequenza di almeno l'80% delle ore di lezione in modalità sincrona

## Le competenze che acquisirai

- Progettare pacchetti retributivi di total reward efficaci
- Gestire i processi di Talent Acquisition end-to-end
- Impostare un sistema strutturato di Performance Management
- Applicare le normative del diritto del lavoro e dei contratti
- Sviluppare politiche DE&I e leadership inclusiva
- Valutare modelli organizzativi e strutture aziendali
- Governare processi di cambiamento e innovazione digitale in HR

## Programma

Strategia HR, cultura organizzativa e relazioni sindacali sono i tre assi su cui si costruisce il percorso. I partecipanti sviluppano competenze operative su politiche retributive, recruiting, digital learning e comunicazione interna, fino alla gestione della crisi aziendale e al dialogo con le parti sociali.

- L'HR Business Partner nell'era digitale: dal social recruiting all'evoluzione del learning
- Sistemi di valutazione e Compensation & Benefit
- Comunicazione interna, welfare e sostenibilità
- La gestione della crisi aziendale e il dialogo sindacale

## Edizioni disponibili

### Edizione dal 25 settembre 2026

- Data di inizio: 25 settembre 2026
- Data di fine: 21 novembre 2026
- Durata: 8 weekend (88 ore)
- Frequenza: Venerdì dalle 14:15 alle 18:15 e sabato dalle 9:15 alle 17:15
- Modalità: Live Streaming
- Prezzo: 3.900 € (prezzo di listino 4.800 €)
- Codice prodotto: YZ26043100

### Edizione dal 21 maggio 2027

- Data di inizio: 21 maggio 2027
- Data di fine: 9 ottobre 2027
- Durata: 8 weekend (88 ore)
- Frequenza: Venerdì dalle 14:15 alle 18:15 e sabato dalle 9:15 alle 17:15
- Modalità: Live Streaming
- Prezzo: 4.800 €
- Codice prodotto: YZ27013000

### Edizione dal 19 febbraio 2027

- Data di inizio: 19 febbraio 2027
- Data di fine: 12 giugno 2027
- Durata: 8 weekend (88 ore)
- Frequenza: Venerdì dalle 14:15 alle 18:15 e sabato dalle 9:15 alle 17:15
- Modalità: Live Streaming
- Prezzo: 4.800 €
- Codice prodotto: YZ27014300

### Edizione dal 20 novembre 2026

- Data di inizio: 20 novembre 2026
- Data di fine: 3 aprile 2027
- Durata: 8 weekend (88 ore)
- Frequenza: Venerdì dalle 14:15 alle 18:15 e sabato dalle 9:15 alle 17:15
- Modalità: Live Streaming
- Prezzo: 4.100 € (prezzo di listino 4.800 €)
- Codice prodotto: YZ26017900

## Certificazioni

- Master Certificate

## Docenti

- Alessandro Montanari — HR Director, Marchi & Fildi Group
- Giorgio Manca — Partner e Head of Employment (Italy), Studio Legale DWF LLP
- Francesco Fulgoni — Avvocato, Target
- Christian Guerrini — HR Director, Jakala
- Massimo Soriani Bellavista — Amministratore Delegato e Co-fondatore, Creattività srl
- Claudio Varani — Head of Compensation, Benefit and Fleet Management, TIM
- Paolo Chiriotti — Chief Human Resources & Organization Office, TIM
- Paolo Donati — HR Consultant, Trainer & Coach
- Gabriella Raffaele — Resp. HR, PMO, Change Management e Total Rewards, FiberCop

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Pagina ufficiale del corso: https://www.24orebs.com/c/master-hr-business-partner_al-mst-w-b-wlwp