# Corso Le politiche retributive e il welfare aziendale

> Trasforma la tua carriera con Master, MBA ed Executive Master di Sole 24 Ore Business School. Oltre 300 percorsi, faculty manageriale.

- Tipologia: Corsi Intensivi
- Categorie: HR, DE&I e Diritto del Lavoro

## Panoramica

Un corso **on demand** pensato per **manager e professionisti HR** che vogliono padroneggiare le politiche retributive e sviluppare programmi di **welfare aziendale** efficaci.

## Perché scegliere questo corso

- Accesso ai materiali per 12 mesi: ritorna sui contenuti quando ne hai bisogno
- Video lezioni da 10 minuti: contenuti modulari facili da integrare nella routine
- Tracce audio delle lezioni: studia anche in movimento, senza schermo
- Test di valutazione a fine modulo: misura i progressi e consolida l’apprendimento
- Attestato Sole 24 Ore Business School: certifica competenze e risultati

## Le competenze che acquisirai

- Progettare sistemi di welfare aziendale su misura per i dipendenti
- Analizzare la struttura retributiva e i modelli di Total Reward
- Gestire flexible benefits, work-life balance e lavoro agile
- Impostare tavole di sostituzione e people value mapping
- Sviluppare piani di incentivazione per le nuove generazioni
- Pianificare la successione e lo sviluppo dei percorsi di carriera

## Programma

Compensation, benefits e welfare aziendale sono i temi centrali del percorso. Si analizzano le logiche di people reward, i sistemi retributivi e l'approccio total reward, con focus sul welfare flessibile, il work-life balance e il lavoro agile. Si approfondisce anche la pianificazione delle carriere tramite tavole di sostituzione e people value mapping.

- Compensation & benefits
- Il Welfare aziendale
- People management: pianificare lo sviluppo e le carriere

## Edizioni disponibili

### Edizione SZ23001800

- Durata: 2 ore
- Frequenza: Sempre disponibile
- Modalità: On Demand
- Prezzo: 99 € (prezzo di listino 200 €)
- Codice prodotto: SZ23001800

## Certificazioni

- Attestato

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Pagina ufficiale del corso: https://www.24orebs.com/c/le-politiche-retributive-e-il-welfare-aziendale_al-crs-s-o-rkpd