# Executive Master HR, infrastrutture e trasporti

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- Tipologia: Executive Master
- Categorie: HR, DE&I e Diritto del Lavoro

## Panoramica

**L'executive Master HR, infrastrutture e trasporti **nasce per offrire una preparazione verticale e professionale a chi opera o intende specializzarsi nelle Relazioni Industriali dell’ecosistema Trasporti, Infrastrutture e Logistica. Il percorso costruisce una base comune di competenze e la integra con approfondimenti sulle specificità dei diversi comparti: mobilità, autotrasporto, strade e autostrade, logistica.

## Perché scegliere questo corso

- Approccio specialistico e verticale sulle Relazioni Industriali nei settori dei trasporti, delle infrastrutture e della logistica
- Integrazione di tre prospettive complementari: diritto, industrial relations, business e organizzazione
- Faculty multiprospettica composta da giuslavoristi, Industrial Relations Director, HR Director, esperti di organizzazione e labour cost, professionisti del settore trasporti e rappresentanti delle parti sociali
- Metodo formativo fortemente applicativo, con Expert Session, Case Law & Contract Analysis, Industrial Case, Negotiation Lab, Executive Experience
- Confronto tra modelli industriali differenti e problematiche comuni attraverso casi ed esperienze provenienti dai diversi comparti dell’ecosistema
- Laboratorio Sindacale per trasformare gli apprendimenti in una concreta Industrial Relations Strategy

## Le competenze che acquisirai

- Interpretare fonti, regole applicabili e spazi di autonomia nella gestione dei rapporti di lavoro
- Comprendere il ruolo dei CCNL e della contrattazione di secondo livello nei diversi contesti industriali
- Gestire relazioni sindacali, rappresentanza, negoziazione, conflitto e partecipazione
- Valutare l’impatto delle scelte di organizzazione del lavoro su continuità operativa, produttività e costo del lavoro
- Affrontare i temi di salute, sicurezza e organizzazione nei sistemi ad alta intensità operativa
- Leggere gli effetti di outsourcing, appalti, sistemi incentivanti e trasformazioni aziendali sulle Relazioni Industriali
- Costruire strategie e accordi sostenibili, integrando prospettiva giuridica, contrattuale, organizzativa e negoziale

## Programma

Il percorso accompagna i partecipanti dalle regole al governo delle Relazioni Industriali, integrando normativa e contrattazione, organizzazione del lavoro, sicurezza e continuità operativa, relazioni sindacali e sostenibilità economica. La formazione alterna contenuti specialistici, analisi di casi e accordi, simulazioni negoziali ed esperienze manageriali, con un laboratorio sindacale finale.

- Industrial Relations Framework nei Trasporti, Infrastrutture e Logistica
- Il Diritto del Lavoro e le principali leggi che regolano il rapporto lavorativo
- Le Relazioni Industriali e la Contrattazione Collettiva
- L’Organizzazione efficace delle Risorse Umane: modelli, processi, costi
- Gestione del personale e compensation
- Selezione e sviluppo delle persone: competenze, formazione e percorsi di crescita
- Safety, organizzazione del lavoro e rischio operativo
- Appalti, filiere,logistica e relazioni di lavoro
- Trasformazione, tecnologia e future of work
- Gestione del conflitto, sciopero, potere disciplinare, continuità dei servizi
- Laboratorio Finale

## Edizioni disponibili

### Edizione dal 10 dicembre 2026

- Data di inizio: 10 dicembre 2026
- Data di fine: 7 maggio 2027
- Durata: 88 ore
- Frequenza: Giovedì: 9.30–13.30 e 14.30–17.30 Venerdì: 9.00–13.00
- Modalità: In Aula / Live Streaming
- Sede: Roma
- Prezzo: 4.500 €
- Codice prodotto: YZ27029100

## Certificazioni

- Executive Master Certificate

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Pagina ufficiale del corso: https://www.24orebs.com/c/executive-master-hr-infrastrutture-e-trasporti_al-mst-p-pb-smoc