# Laboratorio Professionale Attività del Collegio Sindacale con Barbara Zanardi

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- Tipologia: Corsi Intensivi
- Categorie: Il Sole 24 ORE Professionale

## Panoramica

Il Laboratorio, della durata di 12 mesi da gennaio a dicembre 2026, si pone l’obiettivo di garantire una formazione specializzata e completa ai partecipanti per sviluppare o potenziare la loro **attività di sindaci nell'ambito di società di diversa natura**.

Il Laboratorio si rivolge ai Professionisti dell'**area fiscale e legale**.

## Perché scegliere questo corso

- Percorso de Il Sole 24 ORE Professionale. Impara dai migliori Esperti del Sole 24 ORE
- Consegui la qualifica di Professionista Certificato Network Sole 24 ORE con diploma, targa e diritto all'uso della dicitura e del logo dedicato
- Diventi un esperto dell’attività di sindaco. Acquisisci una conoscenza completa del ruolo, delle responsabilità e delle attività di vigilanza nelle società di diversa natura.
- Gruppi di lavoro e networking
- Maturi 44 CFP

## Programma

1° Incontro – 21 gennaio - in presenza a Milano presso Sole 24 ORE - Orario 14:00 - 18:00 Il ruolo, i requisiti e l’avvio dell’incarico del collegio sindacale Introduzione all'attività del collegio sindacale L’evoluzione del ruolo del sindaco I requisiti del sindaco La nomina, l’accettazione dell’incarico e il passaggio di consegne I compensi La cessazione e la sostituzione 2° Incontro – 4 febbraio Funzionamento del collegio sindacale e gestione operativa delle riunioni Il funzionamento del collegio sindacale Il ruolo del Presidente La pianificazione delle attività L'organizzazione delle riunioni L'utilizzo di dipendenti e ausiliari L'obbligo di riservatezza La verbalizzazione delle riunioni 3° Incontro – 4 marzo Doveri del collegio e vigilanza su legge, statuto e bilancio I doveri del collegio La vigilanza sul rispetto della legge e dello statuto dei principi corretta amministrazione La vigilanza in ordine: al bilancio d’esercizio/consolidato e alla relazione sulla gestione alla rendicontazione di sostenibilità 4° Incontro – 15 aprile Vigilanza su assetti organizzativi, controlli interni e whistleblowing I doveri del collegio La vigilanza sull’adeguatezza: dell’assetto organizzativo del sistema di controllo interno del sistema amministrativo e contabile La vigilanza sull’istituzione del canale di segnalazione (whistleblowing) 5° Incontro – 13 maggio Scambi di informazioni e rapporti con revisori e organi di controllo Gli “scambi di informazioni” Scambio di informazioni con il soggetto incaricato della revisione legale Rapporti con la funzione di controllo interno e l’organismo di vigilanza e gli organi di controllo delle società controllate Acquisizione di informazioni dall’organo amministrativo 6° Incontro – 10 giugno Partecipazione del collegio alle riunioni degli organi sociali La partecipazione alle riunioni degli organi sociali Partecipazione: - alle assemblee -alle riunioni del consiglio di amministrazione e/o del comitato esecutivo - alle decisioni degli organi di S.r.l. Rapporti con l’amministratore unico della società 7° Incontro – 8 luglio Pareri e proposte del collegio sindacale nelle principali decisioni societarie Pareri e proposte del collegio sindacale Approvazione della delibera di nomina per cooptazione di amministratori Proposta motivata per la nomina del soggetto incaricato della revisione legale Pareri: - resi in relazione alle ipotesi di cessazione anticipata dell’incarico di revisione legale - sull’iscrizione nell’attivo dello stato patrimoniale di costi di impianto, ampliamento, sviluppo e per avviamento - su remunerazione degli amministratori investiti di particolari cariche 8° Incontro – 16 settembre Poteri e doveri del collegio nelle attività di controllo e tutela Poteri/Doveri del collegio sindacale Potere di convocazione dell’assemblea dei soci Denuncia ex articolo 2408 c.c.; indagine su fatti censurabili Denuncia al Tribunale ex articolo 2409 c.c. Azione di responsabilità nei confronti degli amministratori Domanda di liquidazione giudiziale della società 9° Incontro – 14 ottobre Il ruolo del collegio nelle operazioni straordinarie Attività del collegio nelle operazioni straordinarie Attività in caso di - trasformazione/fusione/scissione/conferimento e cessione di azienda/affitto d’azienda - operazioni straordinarie transfrontaliere - aumento/riduzione di capitale - finanziamento soci - scioglimento e liquidazione - recesso ed esclusione del socio 10° Incontro – 11 novembre Vigilanza del collegio nella crisi d’impresa e nelle perdite di capitale Attività del collegio sindacale nella crisi di impresa Vigilanza per: -la rilevazione tempestiva della perdita della continuità -la rilevazione tempestiva della crisi Segnalazione -all’organo amministrativo -all’assemblea e denunzia al Tribunale Vigilanza del collegio sindacale in caos di riduzione o perdita del capitale 11° Incontro – 9 dicembre - in presenza a Milano presso Sole 24 ORE - Orario 14:00 - 18:00 La relazione all’assemblea: contenuti, riscontro e conclusioni La relazione all’assemblea dei soci Struttura e contenuto della relazione La relazione come strumenti di pianificazione Il riscontro del contenuto della relazione con le attività svolte e verbalizzate Considerazioni conclusive

- 21 gennaio – Il ruolo, i requisiti e l’avvio dell’incarico del collegio sindacale
- 4 febbraio – Funzionamento del collegio sindacale e gestione operativa delle riunioni
- 4 marzo – Doveri del collegio e vigilanza su legge, statuto e bilancio
- 15 aprile – Vigilanza su assetti organizzativi, controlli interni e whistleblowing
- 13 maggio – Scambi di informazioni e rapporti con revisori e organi di controllo
- 10 giugno – Partecipazione del collegio alle riunioni degli organi sociali
- 8 luglio – Pareri e proposte del collegio sindacale nelle principali decisioni societarie
- 16 settembre – Poteri e doveri del collegio nelle attività di controllo e tutela
- 14 ottobre – Il ruolo del collegio nelle operazioni straordinarie
- 11 novembre – Vigilanza del collegio nella crisi d’impresa e nelle perdite di capitale
- 9 dicembre – La relazione all’assemblea: contenuti, riscontro e conclusioni

## Edizioni disponibili

### Edizione FT29C001LAB011

- Durata: 11 mesi (44 ore)
- Frequenza: 9:00 alle 13:00
- Modalità: In Aula / Live Streaming / On Demand
- Prezzo: 1.980 € (prezzo di listino 2.250 €)
- Codice prodotto: FT29C001LAB011

## Certificazioni

- Attestato

## Docenti

- Barbara Zanardi — Dottore commercialista e Revisore contabile

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Pagina ufficiale del corso: https://www.24orebs.com/c/attivita-del-collegio-sindacale-con-barbara-zanardi_al-crs-p-bo-qv9e